Ben Carson, secretario del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano, fue noticia a principios de este año por sus declaraciones sobre las personas transgénero.

En una reunión de septiembre con el personal de HUD, Carson comentó que estaba preocupado por "grandes, hombres peludos "que intentan usar refugios para mujeres. Se informa que sus comentarios molestaron al personal de HUD que asistió, provocando que una mujer abandonara la habitación en señal de protesta.

Carson luego duplicó sus comentarios en una audiencia del Congreso, negarse a disculparse y decir "Creo que todo este concepto de corrección política, puedes decir esto, no puedes decir eso no se puede repetir lo que alguien dijo, es una tontería total ".

Si bien sus comentarios demuestran una falta de comprensión de las necesidades de las personas transgénero, Las medidas de su agencia para eliminar las protecciones representan una amenaza real para los estadounidenses transgénero que necesitan refugio.

Como muestra mi investigación, las personas transgénero experimentan altas tasas de discriminación en los servicios de vivienda y refugio, exacerbando sus ya elevadas tasas de personas sin hogar.

Riesgo desproporcionado de quedarse sin hogar

Discriminación y acoso en las escuelas. en el hogar y en el lugar de trabajo, todos contribuyen a los altos niveles de pobreza y falta de vivienda entre los estadounidenses transgénero.

Según la Encuesta Trans de EE. UU. De 2017, una encuesta de más de 27, 000 personas transgénero en los EE. UU. Realizado por el Centro Nacional para la Igualdad Transgénero, una organización sin fines de lucro, El 30% ha experimentado la falta de vivienda en algún momento de sus vidas. El doce por ciento informa al menos un episodio de falta de vivienda en el último año.

Una vez que se quedan sin hogar, Las personas transgénero también son propensas a sufrir discriminación y acoso cuando buscan servicios de refugio. Un estudio del Center for American Progress encontró que el 21% de los refugios se niegan a atender a mujeres transgénero.

Mientras estaba en un refugio, El 70% de los encuestados trans de EE. UU. Informaron sobre acoso, agresión sexual o física debido a su identidad transgénero.

Esta discriminación hace que las personas transgénero duden en buscar refugio:más de una cuarta parte de los encuestados informaron que evitaban quedarse en un refugio debido al miedo o al maltrato.

Mejores prácticas

Existe un pequeño pero creciente cuerpo de literatura sobre las experiencias y necesidades de las personas transgénero que viven en refugios para personas sin hogar.

Organizaciones que trabajan en el acceso a la vivienda LGBTQ, como el Centro Nacional para la Igualdad Transgénero y True Colors United, recomendar que los refugios respeten el género autoidentificado de los clientes como la mejor práctica para alojar a clientes transgénero.

En la práctica, esto puede incluir alojar a los clientes en el dormitorio de su género autoidentificado; ofreciendo espacios privados para la vida y el baño; capacitar al personal del refugio sobre identidades transgénero; y adoptar un lenguaje inclusivo en el papeleo administrativo, como los formularios de admisión.

Reconociendo tanto los altos niveles de necesidad como los desafíos únicos que enfrentan las personas transgénero sin hogar, la Coalición Nacional para las Personas sin Hogar adoptó una política de no discriminación en 2003, que protege a las personas sobre la base de la identidad y expresión de género.

En 2016, HUD implementó nuevas regulaciones para proteger a las personas transgénero de la discriminación en los servicios de vivienda. La Regla de Identidad de Género aclaró las políticas para las instalaciones de refugios de un solo género con espacios compartidos para dormir o vivir.

Exigía que todos los beneficiarios de fondos de HUD respetaran la identidad de género de los clientes transgénero, alojarlos en instalaciones que se alineen con su identidad de género en lugar de su sexo de nacimiento. También eliminó una prohibición anterior de preguntar sobre la identidad de género de los clientes. permitir que los proveedores pregunten sobre la identidad de género y albergar a los clientes en consecuencia.

La regla incluía una guía extensa sobre cómo albergar de manera segura a los clientes transgénero, incluyendo información sobre las instalaciones del baño y cómo lidiar con las preocupaciones o el acoso de otros clientes.

Regulaciones debilitadas

Si bien la Regla de identidad de género proporcionó protecciones importantes, También veo importantes debilidades.

Las protecciones contra la discriminación se aplican solo a las organizaciones que reciben fondos federales. Algunos refugios son administrados y financiados por y a menudo religioso, organizaciones y por lo tanto no tiene que seguir esta regla.

Los mecanismos de ejecución también son débiles. Las personas que han sufrido discriminación pueden presentar una queja a la Oficina de Equidad de Vivienda e Igualdad de Oportunidades de HUD. Sin embargo, Es posible que las personas sin hogar no sean conscientes de sus derechos o no tengan la capacidad de presentar una queja mientras luchan por satisfacer sus necesidades básicas.

Y lo que es más, las protecciones que ofrece esta regla pueden deshacerse pronto.

En Mayo, HUD propuso una nueva regla que daría a los proveedores de vivienda que reciben fondos federales el derecho a establecer sus propias políticas sobre cómo alojar a los clientes transgénero. La regla propuesta establece que las organizaciones pueden usar el sexo de un cliente para tomar decisiones sobre dónde y cómo alojarlo. sin proporcionar ninguna orientación sobre cómo determinar el sexo de una persona.

La regla propuesta ahora se está abriendo camino a través del proceso regulatorio, con grupos de defensa que se reúnen con HUD para discutir su impacto potencial. También se supone que pasará por un período de comentarios públicos.

HUD también ha reducido la aplicación de la Ley de Vivienda Justa, que protege contra la discriminación en la vivienda por motivos de raza, religión, sexo, capacidad, y otras clases protegidas, congelando las investigaciones sobre prácticas discriminatorias. Esta congelación incluye investigaciones sobre discriminación contra personas en libertad condicional y ex reclusos, personas con discapacidad y minorías raciales o étnicas.

La decisión de la administración de detener estas investigaciones implica que no consideran que las protecciones contra la discriminación sean una prioridad. Eso puede poner en peligro aún más a las personas transgénero que sufren discriminación en albergues y servicios de vivienda.

Este artículo se vuelve a publicar de The Conversation con una licencia de Creative Commons. Lea el artículo original.