Una nueva investigación de la Universidad Estatal de Michigan sugiere que quienes se sienten seguros de sí mismos acerca de sus capacidades políticas tienen más probabilidades de discriminar a quienes tienen opiniones políticas opuestas. Y aquellos que son más escépticos sobre sus capacidades políticas tienen más probabilidades de tratar a otras personas de manera justa cuando no están de acuerdo políticamente.

Jennifer Wolak es profesora del Departamento de Ciencias Políticas de la Facultad de Ciencias Sociales y su investigación se centra en la opinión pública y cómo piensa la gente sobre la política. Wolak y Carey Stapleton de la Universidad de Massachusetts Amherst publicaron el estudio en la revista Public Opinion Quarterly. , lo que complica nuestra forma de ver el valor de la confianza en uno mismo en la política.

"Normalmente pensamos que es bueno tener confianza en las propias capacidades. Las personas que creen que pueden marcar una diferencia en la política tienden a ser buenos ciudadanos:se mantienen al tanto de los acontecimientos actuales y participan en las elecciones", dijo Wolak. "En esta investigación destacamos el lado oscuro de la autoconfianza política. Cuando las personas se sienten seguras de sus capacidades políticas, son cerradas, hostiles y dispuestas a discriminar a quienes no comparten sus opiniones políticas."

Polarización política en aumento

La polarización política y la creciente animosidad hacia puntos de vista opuestos se están convirtiendo en un problema cada vez mayor. Impide el progreso político y divide a más estadounidenses.

En las elecciones de mitad de mandato de 2022, tres de cada 10 estadounidenses dijeron que la polarización política era el principal problema al que se enfrentaba la nación. Aproximadamente dos tercios de los demócratas y republicanos creen que los miembros del otro partido son deshonestos y sólo el 20% de los matrimonios son políticamente mixtos.

Como hay muchas explicaciones para la polarización, una explicación menos explorada es la confianza política y la fuerte seguridad en uno mismo.

Configuración y resultados del estudio

La investigación constó de dos partes; el primero se basó en datos de encuestas para evaluar la eficacia política y las opiniones de los partidos políticos; el segundo fue un experimento de encuesta para evaluar la tolerancia a la discriminación política.

En la primera parte del estudio, se tomó una muestra de 1.000 estadounidenses en una encuesta nacional en línea justo antes de las elecciones presidenciales de 2020 y se les preguntó sobre sus opiniones sobre el partido político de la oposición.

Se dice que aquellos en el estudio que se sentían conocedores de la política y confiados en sus habilidades políticas tenían una alta eficacia política interna, mientras que aquellos que estaban más inseguros tenían una menor eficacia política interna.

Wolak y Stapleton descubrieron que quienes tenían mayor confianza en sus capacidades políticas eran los más propensos a expresar hostilidad hacia quienes tenían puntos de vista opuestos. Las personas con una alta eficacia interna estaban dispuestas a romper los lazos sociales por diferencias políticas y rechazar conversaciones con cualquiera que no estuviera de acuerdo políticamente con ellos. Además, las personas con una alta confianza política en sí mismas eran más propensas a tolerar la discriminación partidista y decían que creían que estaba bien tratar a las personas de manera diferente debido a sus opiniones políticas.

En el experimento de la encuesta, a los encuestados se les dio una descripción de un gerente de contratación que se negó a entrevistar a un solicitante de empleo basándose en el liderazgo anterior del solicitante en un grupo de universitarios demócratas o universitarios republicanos.

Los resultados encontraron que la mayoría de las personas sentían que no era aceptable discriminar al candidato para el puesto por sus opiniones políticas, pero aquellos con mayor eficacia política interna eran los más propensos a decir que estaba bien no contratar a alguien afiliado al partido político contrario. .

Implicaciones del estudio

La confianza en uno mismo es importante y muchas veces se ve como algo muy positivo y admirable. Sin embargo, estos resultados sugieren que en el contexto de la política, si bien es importante involucrarse y considerarse un experto, esto puede motivar animosidad.

Las personas que tienen confianza política y votan con frecuencia tienen más probabilidades de contribuir a la política de confrontación y a la negatividad partidista, lo que sugiere que la confianza puede ser una fuente de polarización política.

En segundo lugar, la gente se siente menos incómoda con la discriminación cuando está dirigida al partido político diferente. Por lo tanto, este estudio sugiere que quienes tienen confianza política deben ser más conscientes de cómo evalúan la información y de sus propios sesgos de confirmación al considerar puntos de vista opuestos.

"Algunas personas están profundamente involucradas en la política:ven las noticias todos los días, siguen contenido político en las redes sociales y hablan sobre eventos actuales con amigos y familiares. Otras personas rara vez piensan en política", dijo Wolak. "Si bien estas personas son menos asertivas políticamente, están mucho más dispuestas a pasar tiempo con personas que no están de acuerdo con ellos. También es mucho menos probable que participen en discriminación partidista".

Si bien estos hallazgos subrayan las posibles implicaciones negativas de tener convicciones políticas fuertes, no sugieren que las personas cambien sus opiniones. Más bien, los hallazgos brindan información sobre cómo las personas pueden mitigar la polarización política al considerar cuidadosamente cómo ven a quienes pueden pensar de manera diferente sobre un tema o cómo podrían abordar su próxima conversación sobre las elecciones de 2024.