Los de la izquierda del espectro político tienen más probabilidades que los de la derecha de notar la desigualdad social, pero solo cuando afecta a grupos típicamente desfavorecidos, ha demostrado un nuevo estudio de la Kellogg School of Management de la Northwestern University.

Las personas a menudo no están de acuerdo sobre si algunos grupos enfrentan resultados y tratamientos más desiguales que otros. Considerar, por ejemplo, debates sobre si los hombres reciben más tiempo aire que las mujeres, o si las prácticas de contratación de una empresa afectan negativamente a las minorías raciales frente a los blancos. ¿De dónde provienen estas diferentes percepciones?

Al presentarles a todos la misma información y considerar cómo diferían sus percepciones, los autores preguntaron si algunos individuos son más propensos que otros a notar la existencia de desigualdad.

Los investigadores identificaron dos grupos principales a través de líneas ideológicas:igualitarios, los que creen que los grupos de la sociedad deben ser iguales; y anti-igualitarios, aquellos que son más tolerantes con la desigualdad entre grupos.

El estudio encontró que estas creencias ideológicas sobre la conveniencia de la igualdad influyen en si las personas detectan disparidades entre grupos.

El papel, "La ideología modela selectivamente la atención a la desigualdad, "se publicará el 29 de marzo en la revista Actas de la Academia Nacional de Ciencias (PNAS) .

En un estudio en el periódico, A los participantes se les mostraron imágenes de la vida urbana cotidiana y se les pidió que informaran de lo que notaron. Algunas de las imágenes contenían señales relacionadas con la desigualdad, por ejemplo, que representa tanto a un coche de lujo como a una persona sin hogar en la misma escena. Los igualitarios sociales eran más propensos a comentar naturalmente sobre las desigualdades en la imagen; Los anti-igualitarios eran más propensos a comentar otros aspectos. La desigualdad en este estudio siempre incluyó a individuos pertenecientes a grupos socialmente desfavorecidos (p. Ej., nivel socioeconómico más bajo) soportando la peor parte. Quizás los igualitarios estén más en sintonía con la desigualdad cuando afecta a grupos socialmente desfavorecidos. Pero, ¿se extiende esto a los casos en los que los grupos socialmente favorecidos (por ejemplo, ropa blanca, hombres) reciben un trato desigual?

En otros estudios del artículo, los investigadores manipularon directamente si la desigualdad dañaba a los grupos en la parte superior o inferior de la sociedad. En un estudio, por ejemplo, los participantes leyeron acerca de una organización que acababa de completar su proceso de contratación. Revisaron una serie de currículums de solicitantes, que diferían en cinco dimensiones (raza, GPA, importante, afición y ciudad natal). Después de ver cada currículum, los participantes aprendieron si ese solicitante fue contratado o no. Había dos condiciones de la tarea:en una condición, la organización estaba predispuesta contra los solicitantes de minorías y, en la otra condición, la organización estaba predispuesta en contra de los solicitantes blancos.

"Descubrimos que cuando había prejuicios contra las minorías raciales, los igualitarios sociales eran más propensos a notarlo que los anti-igualitarios. A diferencia de, cuando hubo prejuicios contra los estudiantes blancos, los igualitarios sociales no eran más o menos propensos a notarlo que los anti-igualitarios, "dijo Hannah Waldfogel, estudiante de doctorado en el departamento de gestión y organizaciones de Kellogg y coautor del estudio.

"Nuestros resultados sugieren que los igualitarios no son más propensos que los anti-igualitarios a notar todas las formas de desigualdad, sino que la mayor atención de los igualitaristas a la desigualdad se aplica selectivamente a instancias en las que la desigualdad perjudica a grupos típicamente desfavorecidos, "Dijo Waldfogel.

Mientras que la investigación existente sugiere que las personas procesan la información de manera consistente con sus creencias preexistentes, El presente trabajo muestra que las creencias preexistentes de las personas sobre la conveniencia de la igualdad grupal dan forma a lo que notan en el mundo que las rodea en primer lugar.

"Si bien algunas personas afirman que existe una desigualdad generalizada, otros expuestos a los mismos contextos creen que sus pares ven ciertas desigualdades donde no existen y pasan por alto selectivamente otros inconvenientes, "dijo Nour Kteily, profesor asociado de gestión en Northwestern y coautor del estudio. "Nuestros hallazgos ayudan a arrojar luz sobre de dónde provienen estas diferentes percepciones de la misma realidad".

"Abordar la desigualdad requiere un comprensión precisa del alcance del problema, ", Dijo Kteily." Los igualitaristas sociales y la izquierda política en general pueden sentirse frustrados cuando otros no se dan cuenta del maltrato que los grupos tradicionalmente desfavorecidos experimentan con tanta frecuencia. En función de sus propias tendencias perceptivas, por otra parte, individuos más tolerantes con la desigualdad entre grupos, típicamente en la derecha política, podría llegar a sentir que los igualitarios ven la desigualdad donde no existe o que prestan atención selectivamente a algunos tipos de desigualdad pero no a otros ".