La oficina en casa con sueldo completo no es una opción para todos los empleados afectados por la crisis del coronavirus. Analizar los cambios en los arreglos laborales durante la pandemia, un equipo de economistas del Cluster of Excellence ECONtribute en cooperación con el Instituto de Economía Laboral (IZA) encuestados alrededor de 5, 500 personas en los Países Bajos del 20 al 31 de marzo. Los resultados muestran que los trabajadores altamente calificados pasan más tiempo en la oficina en casa, mientras que los trabajadores menos calificados tienen más probabilidades de trabajar horas reducidas o perder sus puestos de trabajo.

La educación juega un papel clave en términos de poder trabajar desde casa, según los nuevos datos del COVID Impact Lab, un proyecto de investigación conjunto del Clúster de Excelencia "ECONtribute:Mercados y Políticas Públicas" de la Universidad de Bonn y el Instituto IZA de Economía Laboral. Los investigadores compararon los arreglos laborales al inicio de la crisis y poco después de que se implementaran las políticas de distanciamiento social. Sus datos son los primeros en mostrar cambios detallados en la proporción de teletrabajo entre diferentes grupos de empleados.

Los trabajadores bien remunerados se benefician de la opción de oficina en casa

La proporción total de empleados que trabajan desde casa al menos dos horas al día se ha duplicado del 27 al 54 por ciento. Esto es impulsado principalmente por trabajadores altamente calificados (76 por ciento), mientras que solo el 31 por ciento de los trabajadores poco calificados informan al menos dos horas de oficina en el hogar por semana desde el comienzo de la crisis. Para los graduados universitarios, cambiar al trabajo a distancia parece relativamente fácil:si bien su porcentaje de horas de oficina en el hogar aumentó del 11 al 68 por ciento, la proporción entre las personas con bajo nivel educativo es sólo una quinta parte. El último grupo, en lugar de, experimentó una caída mucho mayor en el total de horas (ver Figura 1).

Doble impacto de la crisis en las personas de bajos ingresos

La razón principal puede ser que los trabajadores menos calificados se encuentran con mayor frecuencia en ocupaciones en las que el trabajo a distancia es imposible. como el transporte, venta minorista, o catering. Esto los hace más propensos a perder el trabajo o reducir sustancialmente las horas de trabajo. Al mismo tiempo, es menos probable que tengan ahorros o activos para compensar la pérdida de ingresos, lo que los hace particularmente vulnerables a la crisis y más necesitados del apoyo del gobierno. Los trabajadores con menor nivel educativo también se encuentran en ocupaciones esenciales, como atención de enfermería o venta minorista de comestibles. Si bien sus trabajos son actualmente seguros, tienen un mayor riesgo de infección. Trabajadores de la oficina en casa, por otra parte, están protegidos contra infecciones y pérdida de ingresos. Esto agrava la segmentación del mercado laboral hacia trabajos de oficina, caracterizado por niveles de educación más altos y tasas de oficina en el hogar, y trabajos menos calificados sin opción de oficina en casa (ver Figura 2).

Transferibilidad de los resultados a Alemania

"Los datos actualmente disponibles para Alemania son menos detallados, pero los hallazgos preliminares sugieren que la situación es muy similar. Aunque el aumento de la proporción de horas de oficina en casa parece algo menos pronunciado que en los Países Bajos, Está claro que es menos probable que los trabajadores sin educación superior puedan trabajar desde casa. Ambos países también han implementado restricciones similares a los contactos sociales, que crea un entorno comparable, "dice Hans-Martin von Gaudecker, ECONtribute Professor de Microeconomía Aplicada en la Universidad de Bonn y líder del equipo de investigación en IZA.

Impact Lab con datos actuales sobre la crisis

Junto con su equipo de investigación de Bonn y la Universidad Holandesa de Tilburg, el economista quiere analizar los efectos de la crisis actual y las medidas para contrarrestarla. Para tal fin, él tiene, junto con otros científicos, configurar el laboratorio de impacto de COVID. El objetivo es generar rápidamente datos útiles en la crisis actual y ponerlos a disposición del público y los responsables de la toma de decisiones. A medio plazo Luego se llevarán a cabo análisis más profundos. El proyecto cuenta con el apoyo del Clúster de Excelencia ECONtribute:Clúster de Excelencia de Mercados y Políticas Públicas.

ECONtribute:el único grupo de excelencia en economía

ECONtribute es el único Clúster de Excelencia en economía financiado por la Fundación Alemana de Investigación (DFG) y una iniciativa conjunta de las universidades de Bonn y Colonia. La investigación del Clúster se centra en los mercados en la interfaz entre negocios, política y sociedad. El Clúster tiene como objetivo promover un nuevo paradigma para el análisis de las fallas del mercado a la luz de los factores sociales fundamentales, desafíos tecnológicos y económicos, como el aumento de la desigualdad y la polarización política o las crisis financieras mundiales.

Información sobre el conjunto de datos:

Los datos se recopilaron con la ayuda del panel holandés LISS. El panel LISS (Estudios longitudinales de Internet para las ciencias sociales) ha estado preguntando 4, 500 hogares regularmente sobre una variedad de temas durante más de diez años. Los hogares son representativos de la población holandesa y responden los cuestionarios en línea. Para la onda actual del panel LISS, el equipo de investigación diseñó un nuevo módulo para preguntar a los miembros del panel sobre comportamientos, creencias y expectativas durante la epidemia de Corona. La primera ola de este módulo se realizó entre el 20 y el 31 de marzo, Se encuestó a los participantes de LISS de 16 años o más. La tasa de respuesta fue superior al 80 por ciento, lo que se traduce en una muestra de 5, 544 personas. Aún no se dispone de datos completos para Alemania, pero se pueden ver las tendencias iniciales. Los datos alemanes también se recopilan a través de una encuesta en línea con la ayuda de GESIS, el Instituto Leibniz de Ciencias Sociales.