La Edad de Oro de Hollywood es conocida por su brillo, glamour y películas clásicas. Los investigadores de la Universidad de Northwestern han quitado el brillo dorado para revelar una industria empañada por una severa desigualdad de género.

Al analizar un siglo de datos (1910 a 2010) en el Archivo del Instituto de Cine Americano y la Base de Datos de Películas de Internet (IMDb), Los investigadores encontraron que la representación femenina en la industria cinematográfica alcanzó un mínimo histórico durante la llamada Edad de Oro. La representación de las mujeres en la industria todavía está luchando por recuperarse hoy.

"Mucha gente ve esta era a través de lentes de color rosa porque Hollywood estaba produciendo tantas películas geniales, "dijo Luís Amaral de Northwestern, quien dirigió el estudio. "Argumentan que los tipos de películas que se hacen, como los westerns, acción y crimen — causó la disminución de la representación femenina. Pero descubrimos que la disminución se produjo en todos los géneros, incluyendo musicales, comedia, fantasía y romance ".

El estudio se publicará el 1 de abril en la revista MÁS UNO .

Amaral es el Profesor Erastus Otis Haven de Ingeniería Química y Biológica en la Escuela de Ingeniería McCormick de Northwestern.

Hallazgos consistentes en todos los géneros y trabajos

Para realizar el estudio, Amaral y su equipo analizaron 26, 000 películas producidas entre 1910 y 2010.

El equipo examinó todos los géneros:acción, aventuras, biografía, comedia, crimen, drama, familia documental, fantasía, cine negro historia, horror, música, musical, misterio, romance, ciencia ficción, deporte, novela de suspenso, guerra, Occidental y corto:para medir cuántas mujeres trabajaban como actores, guionistas, directores y productores.

En todos los géneros y los cuatro tipos de trabajo, los gráficos resultantes forman exactamente el mismo patrón en "forma de U". Los roles de las mujeres aumentaron de 1910 a 1920 y luego disminuyeron drásticamente. Alrededor de 1950, los roles aumentan constantemente hasta 2010.

"En general, Descubrimos que el porcentaje de mujeres en comparación con los hombres en cualquier función estuvo consistentemente por debajo del 50% durante todos los años desde 1912 hasta ahora, "dijo la coautora del estudio Murielle Dunand, un ex pasante en el laboratorio de Amaral y actual estudiante en el Instituto de Tecnología de Massachusetts.

'Los hombres contratan hombres'

Amaral dijo que sus hallazgos reflejan lo que estaba sucediendo en la industria cinematográfica.

Antes de la Edad de Oro de Hollywood, la industria fue impulsada por cineastas independientes, y la participación de las mujeres aumentaba constantemente. De 1910 a 1920, según los datos de Amaral, las mujeres actores constituían aproximadamente el 40% de los elencos. Las mujeres escribieron el 20% de las películas produjo el 12% y dirigió el 5%. Para 1930, los papeles de actuación de las mujeres se redujeron a la mitad; los roles de producción y dirección se acercan a cero.

Amaral y Dunand dijeron que los datos sugieren que el sistema de estudio, que surgió entre 1915 y 1920, es muy probable que sea el responsable del cambio. La industria se condensó a partir de una colección algo diversa de cineastas independientes repartidos por todo el país a solo cinco estudios (Warner Bros., Supremo, MGM, Imágenes de Fox y RKO), que controlaba todo.

"Como el sistema de estudio está bajo el control de un pequeño grupo de hombres, las mujeres reciben cada vez menos trabajos, Amaral dijo. Parece que los productores masculinos contratan directores y escritores masculinos. Esto es asociación no causalidad, pero los datos son muy sugerentes ".

Las mujeres mejoran las condiciones de otras mujeres

Luego, Dos pleitos innovadores provocaron la ruptura del sistema de estudio. Primero, La actriz nominada al Oscar Olivia de Havilland, que tenía un contrato exclusivo con Warner Bros., demandó al estudio en 1943 para ser liberada de su contrato y ganó. En 1948, el gobierno federal de los Estados Unidos demandó a Paramount Pictures en un caso antimonopolio. En el momento, los estudios cinematográficos poseían sus propios cines y distribuían sus propias películas. Cuando Paramount perdió, los estudios ya no podían producir exclusivamente, distribuir y exhibir sus películas.

"Estos cambios legales le quitaron el poder a un puñado de hombres y le dieron a más personas el poder de comenzar a cambiar la industria, Amaral dijo. "Hay una conexión entre una mayor concentración de poder y una menor participación de las mujeres".

Entre los conocimientos ocultos en los datos, Amaral descubrió que las productoras tienden a contratar una mayor proporción de mujeres para trabajar en sus películas.

"Los productores afectan el género del director, ", dijo." Las mujeres con poder en Hollywood están mejorando las condiciones para otras mujeres ".