Un nuevo estudio en La Revista Económica encuentra que la simpatía es un factor que influye en las interacciones entre mujeres, así como las interacciones entre hombres y mujeres, pero no en las interacciones de todos los hombres.

Los investigadores realizaron experimentos en los que los participantes calificaron la simpatía de otros participantes, basado en fotografías. Los participantes se dividieron en parejas, mostró la fotografía de su pareja de antemano, y aprendió cómo los calificó su socio. Luego, las parejas jugaron juegos entre sí donde las recompensas dependían del grado de cooperación.

En una versión los participantes optaron por aportar cualquier valor entero de una dotación inicial de 6 euros a un proyecto conjunto. En general, los hombres aportaron una media de 4,05 euros, y las mujeres aportaron 3,92 euros. Los investigadores encontraron que en parejas del mismo sexo, los hombres en equipos de simpatía mutua baja y alta contribuyeron con cantidades similares, sugerir simpatía no fue un factor para determinar la contribución. Sin embargo, si la simpatía mutua en equipos exclusivamente femeninos era baja, las mujeres contribuyeron un 30% menos en promedio.

En parejas de sexos mixtos para el juego de cooperación, las participantes femeninas contribuyeron con una media de 4,70 euros en equipos de alta simpatía mutua, y aproximadamente un 37% menos en equipos de baja simpatía mutua. A diferencia de los equipos del mismo sexo, el efecto de simpatía para los hombres en los equipos de sexo mixto. Si la simpatía mutua era baja, La contribución de los hombres fue 50% menor que si la simpatía mutua fuera alta.

En el juego de coordinación de diez rondas, Los investigadores encontraron que las mujeres en parejas del mismo sexo eligieron números significativamente más bajos en equipos de baja simpatía mutua que en equipos de alta simpatía mutua en cada ronda del juego. Los participantes masculinos en parejas del mismo sexo eligieron números altos desde el principio, independientemente del nivel de simpatía mutua. En equipos de sexo mixto, la simpatía mutua se asoció positivamente en promedio con el número elegido tanto para mujeres como para hombres.

"Nuestros resultados apuntan a la existencia de un factor de simpatía que ofrece una perspectiva novedosa sobre las diferencias de género en los resultados del mercado laboral, "dijo Leonie Gerhards, el autor principal del artículo. "Si bien la simpatía es importante para las mujeres en cada una de sus interacciones, sólo es importante para los hombres si interactúan con el sexo opuesto ".

Los investigadores concluyeron que para las mujeres, la simpatía es un activo en todas las interacciones. Para los hombres, la simpatía importa solo en las interacciones con el sexo opuesto. Los resultados sugieren que el factor de simpatía conduce a ventajas considerables en términos de desempeño promedio y resultados económicos para los hombres.