Se sabe que los ataques terroristas influyen en la opinión pública, pero ¿también cambian el comportamiento? Un nuevo Revista Británica de Sociología estudio que abordó esta pregunta encontró que los paquistaníes en Noruega todavía experimentan el mismo nivel de discriminación, a pesar de las afirmaciones de que los noruegos se han vuelto más positivos sobre los inmigrantes después de la extrema derecha, ataques terroristas anti-migrantes de 2011.

El estudio analizó las prácticas de contratación antes y después de los ataques terroristas de 2011 en Noruega. El terrorista detonó un coche bomba en las dependencias del gobierno en Oslo, matando a 8 personas y mutilando a más de 200. Luego condujo al campamento de verano de la organización juvenil del Partido Laborista, en la isla de Utøya, donde disparó y mató a 69 personas, la mayoría de ellos adolescentes. El atacante se identificó a sí mismo como fascista y nazi, y dijo que los ataques fueron una respuesta a la inmigración a gran escala a Noruega de no europeos, especialmente musulmanes.

Tanto antes como después de los ataques, Los solicitantes de empleo con un nombre típico de Pakistán tenían significativamente menos probabilidades de obtener una entrevista de trabajo en comparación con aquellos con un nombre típico noruego. La brecha étnica en las tasas de devolución de llamadas fue muy similar en ambos momentos.

"Nuestros experimentos muestran que los ataques terroristas no cambiaron las prácticas de contratación de los empleadores a pesar de que la opinión pública reaccionó a los ataques, "dijo la autora principal, la Dra. Gunn Elizabeth Birkelund, de la Universidad de Oslo.