Razones históricas
La palabra "coach" proviene de la palabra francesa "coche", que era un tipo de carruaje tirado por caballos. En los primeros días del coaching, cuando viajar era difícil y peligroso, los entrenadores eran conducidos por hombres. Esta tradición ha continuado hasta el día de hoy, aunque hoy en día las mujeres constituyen una proporción importante de los entrenadores.
Razones culturales
En muchas culturas existe el estereotipo de que los hombres son mejores que las mujeres en los deportes y las actividades físicas. Este estereotipo puede haber contribuido al hecho de que el coaching haya sido tradicionalmente una profesión dominada por los hombres.
Razones estructurales
La industria del deporte suele estar dominada por los hombres, lo que puede dificultar que las mujeres accedan a puestos de entrenadora. Hay una serie de factores que contribuyen a esto, entre ellos:
* Falta de modelos a seguir: Hay relativamente pocas entrenadoras en puestos de alto perfil, lo que puede dificultar que las mujeres se visualicen a sí mismas en estos roles.
* Sesgo: Todavía existe cierto prejuicio contra las mujeres en la industria del deporte, lo que puede dificultarles la contratación como entrenadoras.
* Falta de oportunidades: Las mujeres pueden tener menos oportunidades de adquirir experiencia como entrenadoras que los hombres. Por ejemplo, es menos probable que se les dé la oportunidad de entrenar equipos masculinos o trabajar con atletas de élite.
Conclusión
Hay varias razones por las que el "entrenador" suele ser un tipo. Estas razones son históricas, culturales y estructurales. Si bien ha habido algunos avances en los últimos años, la industria del deporte todavía está dominada por los hombres y las mujeres continúan enfrentando desafíos cuando se trata de ocupar puestos de entrenadoras.
