Aunque los trabajadores de todos los grupos demográficos han experimentado pérdidas de empleo debido a COVID-19, trabajadores que pertenecen a grupos más desfavorecidos:mujeres, minorías raciales y étnicas, los más jóvenes y los menos educados - se han visto desproporcionadamente afectados por el desempleo, según una nueva investigación coescrita por Eliza Forsythe, profesor de relaciones laborales y laborales y de economía en Illinois. Crédito:L. Brian Stauffer
El fuerte aumento en la pérdida de empleos debido a la pandemia de COVID-19 se concentró desproporcionadamente en ocupaciones e industrias con salarios más bajos. con el impacto más agudo que se siente entre las mujeres, minorías, trabajadores más jóvenes y trabajadores con menos educación, según una nueva investigación coescrita por un economista laboral de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign.
Si bien algunas de las ocupaciones mejor pagadas vieron solo disminuciones insignificantes en el empleo, Casi todas las ocupaciones en el cuartil inferior de la distribución de salarios ocupacionales experimentaron fuertes caídas en el empleo hasta abril, lo que indica que la pandemia está agravando las desigualdades preexistentes entre los trabajadores, dice un nuevo documento de trabajo de Eliza Forsythe, profesor de relaciones laborales y laborales y de economía en Illinois.
"Algunos trabajadores han experimentado efectos en el empleo mucho más severos que otros debido a la desaceleración económica relacionada con la pandemia, "Forsythe dijo." Las personas que pertenecen a grupos más desfavorecidos:mujeres, minorías raciales y étnicas, los jóvenes y los menos educados se han visto afectados de manera desproporcionada por la pérdida de puestos de trabajo. Los trabajadores de todos los grupos demográficos han perdido sus trabajos desde que vimos por primera vez ese pico inicial en el desempleo. Pero para los grupos desfavorecidos, el efecto es mucho más pronunciado. La pandemia realmente ha exacerbado las desigualdades preexistentes que experimentan estos trabajadores ".
Utilizando datos de la Encuesta de población actual, la fuente principal de estadísticas de la fuerza laboral de EE. UU., Forsythe y el coautor Guido Matias Cortes de la Universidad de York aislaron los cambios en el empleo relacionados con la pandemia de los patrones relacionados con la estacionalidad o las tendencias de empleo a más largo plazo desde enero de 2015 hasta abril de 2020, una distinción importante para ciertas ocupaciones, industrias y grupos demográficos.
Los investigadores encontraron que las reducciones en el empleo inducidas por la pandemia, así como los aumentos asociados en las tasas de salida del empleo y disminuciones en las tasas de contratación, se concentraron desproporcionadamente en empleos de bajos salarios ocupados por trabajadores en las categorías estudiadas.
"Mucha gente ha perdido su trabajo debido a la pandemia, pero para los trabajadores que pertenecen a este grupo desfavorecido, es un impacto aún mayor y más severo, "Dijo Forsythe.
La mayoría de las ocupaciones experimentaron una disminución en la proporción de jóvenes, trabajadores menos educados y no blancos empleados entre febrero y abril de 2020. Pero para el grupo estudiado, al menos el 25% del aumento en la pérdida de puestos de trabajo se produjo en ocupaciones e industrias similares, lo que implica que el grupo experimentó pérdidas de empleo más graves en comparación con otros trabajadores en trabajos similares.
"Los trabajadores en general han sufrido pérdidas de puestos de trabajo sin precedentes, ", dijo." Pero es importante reconocer que hay grupos que están sufriendo de manera más aguda ".
El empleo en el sector de servicios sufrió los peores resultados, pero incluso dentro de esas industrias, la pérdida de puestos de trabajo fue mayor para los trabajadores con salarios más bajos.
"En general, la gente es consciente de que ciertos tipos de trabajos e industrias se han visto muy afectados por la pandemia:los servicios alimentarios, recreación y alojamiento, por ejemplo, "Dijo Forsythe." También es cierto que los trabajadores de esos grupos desfavorecidos tienen más probabilidades de ser empleados en esos trabajos, para que pueda explicar algunos de los efectos, pero no lo explica todo ".
Avanzando, Será importante que los formuladores de políticas presten especial atención a los trabajadores que no solo tenían más probabilidades de estar en una situación financiera limitada antes de la pandemia, pero también es probable que se encuentren en circunstancias aún peores en el presente y en el futuro, Forsythe dijo.
"Es una situación realmente sin precedentes en términos de empleo, ", dijo." A medida que los estados comienzan a dar pasos tentativos hacia una etapa de recuperación en la que están reabriendo ciertos sectores de la economía que han sido cerrados, tenemos que darnos cuenta de que el hecho de que las cosas vuelvan no significa automáticamente que todos estos trabajos vayan a volver, también.
"Va a ser un largo recuperación lenta, lo que significa que es mucho más probable que los trabajadores de estos grupos permanezcan desempleados y fuera de la fuerza laboral durante un período prolongado. Entonces, los legisladores realmente necesitan apuntalar la red de seguridad social extendiendo los beneficios del seguro de desempleo para asegurarse de que tengan un ingreso que pueda pagar los alimentos y otras necesidades básicas.
"Estos trabajadores tienden a ser los últimos en regresar a medida que la economía se recupera".