Un nuevo estudio en La Revista Económica encuentra que las sociedades con una historia de cultivos agrícolas que dependen en gran medida del esfuerzo laboral prefieren el trabajo más duro y las horas más largas.

Los investigadores utilizaron datos de la Encuesta Social Europea, realizado cada dos años, de 2002 a 2014. La encuesta registra información a nivel individual sobre una serie de características de fondo, actitudes sociales, y valores humanos. Los investigadores se centraron principalmente en tres medidas de esfuerzo laboral:el número total de horas que los encuestados informan que trabajan normalmente por semana en sus trabajos principales, sus horas de trabajo semanales deseadas, y la diferencia entre las horas de trabajo semanales reales y contratadas.

El estudio muestra que las diferencias en las medidas del esfuerzo laboral entre las regiones europeas pueden explicarse por la variación en la idoneidad de esas regiones para cultivos intensivos en mano de obra. Los investigadores midieron la intensidad de trabajo variable en la producción de diferentes cultivos, en condiciones de agricultura tradicional. Utilizando información de estudios del Departamento de Agricultura de EE. UU. Y un censo agrícola de Prusia, Los investigadores estimaron los rendimientos marginales del trabajo en la producción de diferentes cultivos, encontrar altos retornos de mano de obra para las papas, y bajos rendimientos para cultivos de cereales como la avena, cebada y trigo. Regiones europeas con mayor idoneidad para cultivos dependientes del esfuerzo laboral, Consistentemente puntuó más alto en términos de horas trabajadas.

Los investigadores también estudiaron cómo las preferencias por el trabajo duro llegan a persistir en una sociedad a lo largo del tiempo. Descubrieron que aspectos importantes de la ética laboral se transmiten de padres a hijos, lo que lleva a resultados más prominentes en los encuestados nativos de padres nativos. También encontraron que la ética del trabajo es más fuerte en sociedades que han dependido de la agricultura durante más tiempo. La alta ética laboral se correlaciona con menores preferencias por la redistribución, sugiriendo una retroalimentación entre cultura e instituciones que perpetúa las preferencias culturales.

En última instancia, los investigadores concluyeron que el esfuerzo laboral con altos rendimientos marginales en la producción agrícola proporciona un incentivo para invertir en una preferencia por el trabajo. Otras cosas iguales, las sociedades que cultivan cultivos más dependientes del esfuerzo laboral trabajan más horas. Preferencias por horas de trabajo más largas, y más esfuerzo durante esas horas, luego pueden persistir a través de la transmisión cultural y los mecanismos de retroalimentación institucional, incluso después de que las sociedades se hayan alejado de la agricultura.

"Se ha teorizado que la laboriosidad del cultivo del arroz tiene un impacto en la ética del trabajo de aquellas sociedades que históricamente han dependido de él", dice el autor Vasiliki Fouka. "Esta investigación muestra sistemáticamente que esto es cierto para una variedad de cultivos, en todas las regiones de Europa. En áreas donde el trabajo duro valió la pena, nuestros antepasados ​​grabaron una ética de trabajo en nuestra cultura que sobrevive hasta nuestros días ".