En 2018, dos aniversarios y una decisión crucial cobran importancia en el Reino Unido. Vimos en el 70 aniversario del NHS en julio, mientras que el 10 de diciembre se cumple el 70 aniversario de la adopción de la Declaración Universal de Derechos Humanos por las Naciones Unidas. El 11 de diciembre el parlamento británico también votará sobre el acuerdo de retirada de la UE del primer ministro. La unión de la salud derechos humanos y brexit, plantea cuestiones de enorme importancia práctica y constitucional.

La reciente visita al Reino Unido de Philip Alston, Relator especial de la ONU sobre pobreza extrema y derechos humanos, destacó los efectos de las políticas gubernamentales sobre la austeridad y el crédito universal. Los aumentos de la esperanza de vida se han estancado, han aumentado las tasas de mortalidad infantil y neonatal, y 4,5 millones de niños viven en la pobreza.

Los derechos humanos son constitucionalmente importantes para restringir lo que pueden hacer los políticos y los organismos públicos, y pueden requerir acción. El gobierno no debe, por ejemplo, interferir en el goce de derechos e incluso debe impedir que terceros, como empresas privadas, de hacerlo. En el sistema de supremacía parlamentaria del Reino Unido, los derechos humanos siempre se pueden quitar. Pero incorporar los derechos humanos en la legislación del Reino Unido, como lo hace la Ley de Derechos Humanos (HRA) con los derechos a la vida, un juicio justo, y la prohibición de la tortura, del Convenio Europeo de Derechos Humanos - hace que esto sea políticamente más difícil y controvertido.

La propia HRA no se ve afectada por el Brexit porque la ley proviene del Consejo de Europa, una organización separada de la UE.

Sin embargo, Brexit afectará directamente a otros derechos. La Carta de los Derechos Fundamentales de la UE, que incluye muchos derechos relevantes para la salud y los determinantes sociales de la salud, y el especial énfasis en la legislación de la UE sobre los derechos de las personas con discapacidad, ya no se aplicará. Brexit también permitiría al parlamento rebajar la calificación, por ejemplo, los 24 derechos laborales derivados de la UE identificados por el Tribunal de Apelación del Reino Unido.

Derechos sociales

El reconocimiento legal de los derechos del niño sin duda ha aumentado, pero como los derechos económicos y sociales generales, como los derechos a la salud, a un nivel de vida adecuado, incluyendo comida y vivienda, a la seguridad social y a unas condiciones laborales justas y favorables:nunca han sido garantizados en la legislación del Reino Unido como derechos humanos. Esto a pesar de que el Reino Unido ha aceptado los tratados de la ONU que reconocen estos derechos en 1976 y 1991, respectivamente.

Muchos de estos derechos también fueron aceptados por el Reino Unido ya en 1962 en la Carta Social Europea del Consejo de Europa. Sin embargo, Colm O'Cinneide, ex vicepresidente del órgano de control de la carta, escribió recientemente que había "defectos sustanciales en la forma en que los derechos sociales fundamentales establecidos en la carta se implementan dentro de la legislación y la política nacional [del Reino Unido]", con "graves fallas ... que en algunas circunstancias han persistido durante décadas".

En Inglaterra, el deber del sector público de reducir las desigualdades que resultan de las desventajas socioeconómicas, promulgado en los últimos días del gobierno laborista de Gordon Brown, aún no ha entrado en vigor. Theresa May, cuando ministra de la Mujer y la Igualdad, lo describió en 2010 como "ridículo".

Escocia tiene una historia un poco mejor que contar. El deber entró en vigor allí a partir de abril de 2018. El derecho humano a la seguridad social fue reconocido al menos como principio en junio de 2018, y recomendaciones del Grupo Asesor de Derechos Humanos del Primer Ministro de Escocia, vence el 10 de diciembre, se espera que sugieran cómo se podrían incorporar los derechos sociales a la legislación nacional del país.

El desmantelamiento del estado de bienestar de la posguerra, y subcontratación de la salud, asistencia social, el agua y otros servicios públicos para empresas privadas ha sido un proceso incremental durante varias décadas.

Políticas como la iniciativa de financiación privada han puesto de relieve la transferencia de riqueza, condiciones de trabajo degradantes y la creación de una fuerza de trabajo de dos niveles. Si los derechos económicos y sociales se hubieran incluido en la legislación del Reino Unido como derechos humanos, Entonces, erosionar la base legal para asegurar los determinantes sociales de la salud habría sido mucho más difícil.

Afianzar estos derechos no sería una panacea y, en última instancia, la supremacía parlamentaria permanecería en su lugar, pero serían tanto un control sobre cómo los políticos y los organismos públicos ejercen su poder. y obligaría a los políticos a actuar. Como dijo Alston, El reconocimiento legislativo de los derechos sociales debería ser "una parte central" de la reinvención de lo que representa el Reino Unido y cómo protege a su gente después del Brexit. Setenta años es demasiado tiempo para esperar para cumplir las promesas de la Declaración Universal. En un dividido, alienados Gran Bretaña de "austeridad" retrospectiva, Ha llegado el momento de hacer valer los derechos sociales.

Este artículo se ha vuelto a publicar de The Conversation con una licencia de Creative Commons. Lea el artículo original.