Entre 2005 y 2010, una de cada diez parejas casadas en Indonesia se divorció, según datos de la Corte Suprema. En el 70% de los casos, la esposa inició el divorcio. La tendencia solo ha aumentado desde entonces, aumentando en un 80% entre 2010 y 2015.

¿Por qué las mujeres tienen el doble de probabilidades que los hombres de solicitar el divorcio? Una suposición es que la idea de igualdad de género promovida a través del feminismo impulsa esta tasa de divorcios. Pero es una suposición que no está respaldada por la evidencia.

Datos del Ministerio de Asuntos Religiosos, que administra matrimonios y divorcios, Identificar al menos tres razones principales citadas por quienes solicitan el divorcio:discordia marital, responsabilidad, y problemas de dinero. Las tres razones se relacionan con la flexibilidad de los roles respectivos de la esposa y el esposo en un matrimonio.

Los múltiples roles de las mujeres

La participación de las mujeres en la fuerza laboral económica y la vida pública no ha sido correspondida por un cambio entre los hombres hacia el trabajo doméstico y la vida reproductiva. Como resultado, las mujeres asumen múltiples responsabilidades como hijas, esposas madres trabajadores y miembros de la sociedad.

Como una hija una mujer es tradicionalmente responsable de cuidar a sus padres. Como esposa se espera que sirva a su marido, preparando comida, ropa y otras necesidades personales. Como madre ella tiene que cuidar a los niños y sus necesidades, incluida la educación.

Como trabajador ella tiene que ser profesional, disciplinado y buen empleado. Y como miembro de la sociedad, se espera que participe en actividades comunitarias y trabajo voluntario, tanto dentro de su comunidad como a través de organizaciones sociales.

Por el contrario, los hombres han tenido tradicionalmente un solo papel, como sostén de la familia, y poca obligación de ser socialmente activo dentro de su comunidad.

Algunas culturas y familias todavía mantienen esos roles de género en la actualidad. Es entendible, por lo tanto, que estas múltiples cargas de responsabilidad sobre las mujeres les imponen penurias y las dejan vulnerables.

Roles flexibles

Por lo tanto, es importante superar esta inflexibilidad en los roles de mujeres y hombres dentro del matrimonio.

Primero planteemos eso, por la propia definición de flexibilidad de funciones, tanto los hombres como las mujeres tienen la misma responsabilidad en las tareas domésticas y de cuidado dentro de la familia, sobre la base de un acuerdo y un compromiso justos. Lavando los platos, lavandería, planchado Cocinando, alimentar al bebé, etc., no son únicamente el trabajo de la esposa, pero también la responsabilidad del marido. Igual no significa similar. Por lo tanto, diferentes familias pueden distribuir las tareas de diferentes maneras a cada miembro de la familia.

La segunda idea es que tanto hombres como mujeres tienen las mismas responsabilidades de ganar dinero y participar activamente en la comunidad. Un ejemplo de flexibilidad de roles aquí es cuando la pareja decide tener un hijo y la mujer queda embarazada. En muchos casos, el embarazo significará que contribuirá menos a los ingresos familiares.

En otro escenario, cuando la mujer obtiene un trabajo mejor remunerado que el hombre, no debería importar que ella gane más que su marido. El punto más importante es que la decisión es en el mejor interés de toda la familia y no sobrecarga desproporcionadamente a un miembro de la familia. Un esposo ya no tiene que ganar más dinero que su esposa o viceversa.

Los roles flexibles traen felicidad conyugal

La evidencia empírica apoya el argumento de una mayor flexibilidad de roles dentro del espacio marital.

A principios de 2018, realizamos una encuesta respaldada por la Fundación Ford a 106 encuestados casados ​​en Yogyakarta. Un 54% dijo que era "muy feliz" en su familia. De aquellos, casi dos tercios describieron la flexibilidad de roles de género dentro de su matrimonio como "alta".

En comparación, del 45% que dijo que estaba simplemente "feliz, "Casi tres quintas partes dijeron que la flexibilidad del rol de género en su matrimonio era sólo" moderada ".

Cuanto más flexibles sean los roles de hombres y mujeres en la familia, más felices son.

Los hallazgos son interesantes, especialmente para legisladores y líderes religiosos, así como la comunidad en general. La idea de flexibilidad en los roles maritales está en consonancia con las características de la generación millennial:dinámica, no fijo y no rígido.

La implementación de un arreglo flexible para los roles de hombres y mujeres en el hogar puede contribuir a la felicidad de los miembros de la familia y ayudar a reducir el número de divorcios. Nadie, después de todo, sueña con tener una familia rota.

Este artículo se publicó originalmente en The Conversation. Lea el artículo original.