Este informe es parte de una serie titulada "Discriminación en Estados Unidos". La serie se basa en una encuesta realizada para National Public Radio, la Fundación Robert Wood Johnson, y Harvard T.H. Escuela Chan de Salud Pública. Si bien muchas encuestas han explorado las creencias de los estadounidenses sobre la discriminación, esta encuesta pregunta a las personas sobre sus propias experiencias personales con la discriminación.

Una cuarta parte o más de los estadounidenses de origen asiático informan haber experimentado personalmente discriminación anti-asiática en el empleo y al buscar vivienda.

El gráfico 1 muestra el informe general de las experiencias de discriminación de los asiáticoamericanos en una variedad de áreas de la vida. Una cuarta parte o más de los estadounidenses de origen asiático informan haber sido discriminados personalmente por ser asiáticos cuando se trata de postularse para un empleo (27%), recibir un pago igual o ser considerado para una promoción (25%), o al intentar alquilar una habitación o apartamento o comprar una casa (25%).

Adicionalmente, casi uno de cada cinco estadounidenses de origen asiático declara haber sido discriminado por ser asiático al solicitar o mientras asiste a la universidad (19%) o al interactuar con la policía (18%) (Gráfico 1).

"Nuestra encuesta muestra que las familias asiático-americanas tienen el ingreso promedio más alto entre los grupos que hemos encuestado, y, sin embargo, la encuesta aún encuentra que los estadounidenses de origen asiático experimentan una discriminación persistente en la vivienda, trabajos, y en la universidad. A lo largo de nuestra serie, estamos viendo una y otra vez que los ingresos no son un escudo contra la discriminación, "dice Robert Blendon, Richard L. Menschel, profesor de políticas de salud y análisis político en Harvard T.H. Escuela Chan de Salud Pública, quién codirigió la encuesta.

Los estadounidenses de origen indio son mucho más propensos que los estadounidenses de origen chino a denunciar un trato policial injusto

También se preguntó a las personas si creían que ellos o un miembro de su familia habían sufrido un trato injusto por parte de la policía o del sistema judicial por ser asiáticos. El gráfico 2 muestra que el 12% de los asiático-americanos dicen que ellos o un miembro de su familia han sido detenidos o tratados injustamente por la policía porque son asiáticos. El gráfico 2 muestra además que los estadounidenses de origen indio son significativamente más propensos (17%) que los estadounidenses de origen chino (2%) a decir que ellos o un miembro de su familia han sido detenidos o tratados injustamente por la policía por ser asiáticos.

Los estadounidenses de origen indio también son más propensos (33%) que los estadounidenses de origen chino (16%) y los estadounidenses del sudeste asiático (11%) a decir que viven en un área predominantemente de ingresos altos.

Aproximadamente un tercio de los estadounidenses de origen asiático han experimentado insultos o comentarios insensibles sobre su raza o etnia

El gráfico 3 muestra que el 35% de los estadounidenses de origen asiático informan haber experimentado personalmente a personas que hacen comentarios insensibles u ofensivos o suposiciones negativas sobre su raza u origen étnico. Similar, El 32% informa haber experimentado personalmente insultos debido a su raza u origen étnico.

Los estadounidenses de origen asiático no inmigrantes son significativamente más propensos a denunciar múltiples formas de discriminación contra los asiáticos

Se preguntó a las personas si creían que ellas o un miembro de su familia habían sufrido acoso sexual, amenazas o acoso no sexual, o violencia, específicamente porque son asiáticos. El gráfico 4 muestra que el 21% de todos los estadounidenses de origen asiático dicen que ellos o un miembro de su familia han sido amenazados o acosados ​​no sexualmente por ser asiáticos. Otro 10% dice que él o un miembro de su familia ha sufrido violencia, y el 8% dice haber sufrido acoso sexual por ser asiático.

El gráfico 4 muestra además que los estadounidenses de origen asiático no inmigrantes son significativamente más propensos que los estadounidenses de origen asiático inmigrantes a decir que han experimentado estas formas de discriminación. Por ejemplo, Los estadounidenses de origen asiático no inmigrantes tienen cuatro veces más probabilidades (16%) que los estadounidenses de origen asiático inmigrantes (4%) de informar que ellos o un miembro de su familia han sufrido acoso sexual por ser asiáticos.

(A los participantes no se les preguntó sobre su estado de ciudadanía. Solo se les preguntó si habían nacido en los EE. UU., Puerto Rico, o en otro país. Este informe se refiere a los nacidos en los EE. UU. Y Puerto Rico como estadounidenses de origen asiático no inmigrantes, y a los nacidos en otro país como inmigrantes asiático-americanos).

Adicionalmente, Los estadounidenses de origen asiático no inmigrantes tienen más de tres veces más probabilidades (20%) que los estadounidenses de origen asiático inmigrantes (6%) de decir que han experimentado violencia porque son asiáticos, y más del doble de probabilidades de decir que han sido amenazados o acosados ​​no sexualmente por ser asiáticos (36% no inmigrantes, 15% inmigrante) (Cuadro 4).

Casi uno de cada cinco estadounidenses de origen asiático de bajos ingresos evita la atención médica debido a la preocupación de que serán discriminados por ser asiáticos.

Como se muestra en la Tabla 1, El 13% de todos los estadounidenses de origen asiático dicen que han sido discriminados personalmente por ser asiáticos cuando van a un médico o una clínica de salud. Adicionalmente, casi uno de cada diez (9%) asiático-americanos dice que ha evitado ir al médico o buscar atención médica por temor a ser discriminado o mal tratado por ser asiático.

Americanos asiáticos de bajos ingresos (aquellos que ganan menos de $ 25, 000 por año) tienen casi cuatro veces más probabilidades que los estadounidenses de origen asiático de altos ingresos (aquellos que ganan $ 75, 000 o más por año) para informar que evitan la atención médica debido a la preocupación por la discriminación:el 19% de los estadounidenses de origen asiático de bajos ingresos informan este comportamiento, en comparación con solo el 5% de los estadounidenses de origen asiático de altos ingresos.

Antecedentes de la encuesta

La encuesta se realizó del 26 de enero al 9 de abril de 2017, entre un representante a nivel nacional, muestra de teléfono basada en probabilidad (celular y fijo) de 3, 453 adultos mayores de 18 años. La encuesta incluyó muestras representativas a nivel nacional de afroamericanos, Latinos Americanos asiáticos, Nativos americanos, así como estadounidenses blancos; hombres y mujeres, y adultos LGBTQ. Este informe presenta la muestra de 500 adultos estadounidenses de origen asiático. Otros informes se analizan entre sí, y el informe final discutirá los aspectos más destacados de la serie.

"Sudeste asiático-americano" incluye a los encuestados que dijeron que sus familias son filipinas, Vietnamita, Camboyano, Laosiano o malasio. "Chinoamericanos" se refiere a los estadounidenses de origen asiático de origen chino, pero no los que se identificaron como taiwaneses. Los estadounidenses de origen asiático que dicen que sus familias son del subcontinente indio se denominan "indio americano, "no confundir con los nativos americanos, cuyas experiencias se tratan en un informe separado de esta serie. Estos tres grupos (sudeste asiático, Chino, e indio) no son exhaustivos de toda la muestra asiático-americana. Individuos de otros subgrupos (p. Ej., Estadounidenses taiwaneses) están incluidos en la muestra total ("Todos los estadounidenses de origen asiático") pero no se analizan por separado debido al tamaño de muestra insuficiente.