La calidad de las relaciones de las mujeres con su pareja se ve disminuida si consideran que su división parental es injusta o si quieren pasar más tiempo trabajando. nuestro nuevo estudio de padres empleados en Canadá ha encontrado.

Investigaciones emergentes muestran que la mayor participación de las mujeres en el trabajo doméstico deteriora la satisfacción de la relación y conduce al divorcio. Nuestro estudio muestra que la desigualdad en la esfera doméstica (las tareas del hogar y la crianza de los hijos) pone en peligro la calidad de la relación.

Tareas domésticas y crianza de los hijos:¿igualmente perjudiciales?

Las mujeres constantemente hacen más tareas domésticas, incluso cuando se emplea a tiempo completo. Hacen más cuando están casados ​​y después del nacimiento de un hijo. Las mujeres también realizan más de las tareas domésticas menos placenteras, como limpiar el baño.

Aunque los hombres han aumentado su tiempo de trabajo doméstico desde la década de 1970, suelen realizar las tareas menos urgentes, como el cambio de bombillas o el mantenimiento del coche.

Nuestro estudio encontró que las madres trabajadoras asumieron una mayor proporción de paternidad, y esta desigualdad deterioró la calidad de la relación, pero solo bajo ciertas condiciones. Se deterioró cuando las madres percibieron su división parental como injusta, o cuando se sintieron atrapados en su función de cuidador principal.

Específicamente, las madres que tuvieron una mayor participación en la crianza y trabajaron a tiempo parcial tuvieron la calidad de relación más baja. Este patrón también fue evidente para las madres que preferían más tiempo en el trabajo.

Estos hallazgos paradójicos (madres con empleo a tiempo parcial y preferencias por más tiempo en el trabajo que informan peores relaciones con sus parejas debido a su mayor carga parental) sugieren sentirse atrapadas en el papel de madre.

Se espera que las madres estén completamente disponibles para las demandas y los caprichos de los niños durante todo el día. Se espera que no solo brinden atención primaria, sino también para llevar la carga mental del hogar. La carga mental captura todo el trabajo de planificación que se requiere para mantener el funcionamiento del hogar. desde organizar el cuidado después de la escuela hasta garantizar que haya suficiente leche para el desayuno.

Las exigencias de este rol son intensas. Lleva a muchas madres a reducirse al empleo a tiempo parcial cuando los niños son pequeños. Sin embargo, muchas mujeres pueden estar insatisfechas con la presión de asumir la mayor parte de la crianza a expensas de su empleo y, Como consecuencia, la calidad de la relación sufre.

Entonces, las madres pueden quedar atrapadas entre las expectativas de roles de género de una "buena" madre y sus deseos de participar más en el mercado laboral. Esta insatisfacción se desangra en el matrimonio.

La calidad de la relación es mejor entre algunas parejas, como aquellos que comparten igualmente la paternidad incluso cuando las madres trabajan a tiempo parcial, horas de tiempo completo o horas extraordinarias. Simplemente, participación parental igualitaria de los hombres, independientemente de la situación laboral de la madre, parece ser el eje de la calidad de las relaciones.

Implicaciones para Australia

Las madres australianas tienen algunas de las tasas de empleo a tiempo parcial más altas del mundo. El gobierno ofrece poco en términos de permiso parental o parental, lo que significa que las familias australianas deben encontrar soluciones individuales en lugar de gubernamentales para el cuidado de los niños pequeños.

Frente al costoso cuidado de los niños, muchas madres se reducen al trabajo a tiempo parcial o abandonan por completo el mercado laboral para cuidar de sus hijos. Estas decisiones laborales hacen que las madres sean económicamente vulnerables si las parejas se divorcian y en la vejez:una de cada tres mujeres se jubila sin jubilación.

Gráfico de la OCDE:Tasa de empleo a tiempo parcial, Total, % De empleo, Anual, 2016

Para muchas familias australianas, la solución es la reducción del tiempo de empleo de las madres. Es más, Los padres australianos se vuelven más tradicionales en sus actitudes de rol de género después de tener un hijo, lo que significa que más parejas ven a las madres como la cuidadora ideal de los niños una vez que se convierten en padres.

Nuestro estudio sugiere que esta combinación de factores (preferencias por el cuidado de los niños proporcionado por la madre y reducciones en el empleo de las madres) puede deteriorar la calidad de la relación entre las parejas australianas. Cerca de la mitad (47%) de todos los divorcios en Australia se producen entre parejas con hijos, y las mujeres tienen más probabilidades de solicitar el divorcio que los hombres.

Los resultados de nuestra muestra canadiense sugieren que una de las razones por las que las mujeres pueden experimentar una relación de menor calidad en sus matrimonios es la división desigual del trabajo doméstico:la crianza de los hijos y el trabajo doméstico.

Participación más activa de los hombres en el hogar y las políticas de respuesta familiar, incluyendo la disponibilidad de cuidado infantil universal subsidiado por el gobierno, puede tener un beneficio doble:aumentar el vínculo de las madres con el mercado laboral, y mejorar la calidad de las relaciones.

Este artículo se publicó originalmente en The Conversation. Lea el artículo original.