El sistema político de un país, ya sea que favorezca la cooperación y las coaliciones multipartidistas o se convierta en feudos plagados de fragmentación competitiva, puede afectar positiva o negativamente la afiliación y la influencia sindical. según un nuevo artículo coescrito por un experto de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign que estudia la intersección de los sindicatos y la política.

Mayor representatividad política, medido por la presencia de una menor "desproporcionalidad electoral, "es un buen augurio para la afiliación sindical individual de un país, cobertura e influencia. Pero un mayor número de facciones políticas en guerra se asocia con una voz colectiva debilitada y un apoyo debilitado a los sindicatos, dijo J. Ryan Lamare, profesor de trabajo y relaciones laborales en Illinois.

La investigación, coescrito por John W. Budd de la Universidad de Minnesota, apunta a una relación más amplia entre el estado, sistemas políticos y relaciones laborales de lo que se conocía anteriormente, Dijo Lamare.

"Típicamente, el objetivo general de los sindicatos y las organizaciones comerciales es aumentar la membresía, servir a los intereses de sus miembros y defender políticas que beneficien a la clase trabajadora sin importar el panorama político, ", dijo." Las organizaciones laborales deben darse cuenta de que, en lugar de simplemente tratar de aumentar la membresía, es posible que quieran examinar más de cerca la promoción de una reforma electoral que aumente la cooperación política ".

En el papel, los investigadores utilizaron múltiples conjuntos de datos para probar la relación entre los sistemas políticos y la afiliación sindical, cobertura e influencia en más de 25 países europeos. Los académicos estudiaron tres canales a través de los cuales un sistema político puede moldear la sindicalización en el lugar de trabajo independientemente de la ideología política:incentivos para la gobernanza inclusiva, composición del cuerpo legislativo y promulgación de políticas.

Descubrieron que la desproporcionalidad electoral afectaba negativamente a la afiliación sindical, cobertura e influencia, según el papel.

"Esto significa que los sindicatos pueden beneficiarse específicamente de ciertos tipos de sistemas electorales representativos, a saber, que los sistemas más proporcionales pueden crear desbordes de actitudes que resultan en niveles más altos de afiliación e influencia sindical, ", Dijo Lamare." Nuestros hallazgos también apuntan a al menos cierto apoyo a la conclusión de que los sistemas políticos que tienen coaliciones multipartidistas, que normalmente requieren negociación para formar gobiernos y promulgar políticas, se extienden a los lugares de trabajo que también apoyan sistemas como la negociación colectiva ".

Los resultados también indican que a medida que aumenta el número efectivo de partidos políticos en un sistema electoral, Membresía de la unión, la cobertura y la influencia disminuyen.

"Este resultado es consistente con la idea de que un mayor número de partidos produce una fragmentación competitiva dentro de un sistema político, ", Dijo Lamare." Al igual que en el caso de la democracia política, luego, parece que el sistema político óptimo para fomentar una voz colectiva más fuerte es aquel que logre altos niveles de representatividad y evite una excesiva fragmentación competitiva ".

La investigación también tiene implicaciones para los sindicatos y la política electoral en los EE. UU., Dijo Lamare.

"Aunque nuestros datos proceden de Europa, los hallazgos se pueden aplicar al panorama político actual en los EE. UU., especialmente a nivel estatal y local, " él dijo.

Si bien el enfoque principal del ciclo electoral de 2020 estuvo en los cambios de liderazgo a nivel nacional, Varias iniciativas importantes en votación negativa pidieron reformas al sistema electoral, Dijo Lamare.

"Alejarse de un sistema mayoritario estricto mediante el uso de la votación por orden de preferencia estaba en la boleta electoral en dos estados" —Alaska y Massachusetts— "y cinco ciudades en 2020, ", dijo." Pero hay pocos indicios de que los grupos laborales hayan hecho de estas iniciativas la pieza central de sus estrategias electorales de 2020.

"Nuestros resultados sugieren que en estos estados, los sindicatos podrían haber dado prioridad a poner más recursos en tratar de ayudar a aprobar estas reformas como una forma de aumentar su influencia en los próximos años, en lugar de concentrar la mayor parte de su energía en apoyar a un candidato o ideología en particular sobre otro ".

El artículo fue publicado en el Revista Británica de Relaciones Industriales .