1. Tu jefe lo prefiere. En un ambiente de trabajo informal, es posible que su jefe prefiera que lo llamen por su nombre de pila. Este podría ser el caso de una pequeña startup o de una agencia creativa. Si no está seguro, es mejor preguntarle a su jefe cómo le gustaría que se dirigieran a él.
2. Tu jefe te ha pedido específicamente que lo hagas. Incluso en un ambiente de trabajo formal, su jefe puede pedirle que se dirija a él por su nombre. Esta es una señal de que quieren crear una relación más relajada y personal contigo.
3. Han estado trabajando juntos durante mucho tiempo y han construido una relación estrecha. Si ha trabajado con su jefe durante muchos años y ha desarrollado una relación cercana, puede ser apropiado dirigirse a él por su nombre. Sin embargo, es esencial asegurarse de que su jefe se sienta cómodo con esto antes de hacer el cambio.
4. Estás en una empresa muy pequeña. En una empresa muy pequeña, donde todos se conocen, es común dirigirse a su jefe por su nombre. Esto se debe a que en este tipo de empresas existe un fuerte sentido de compañerismo e informalidad.
Cuándo dirigirse a su jefe por su nombre formal
1. Su jefe ha indicado que prefiere que se le llame por su nombre formal. Algunas personas prefieren que las llamen por su nombre formal independientemente del entorno laboral. Esto es especialmente común en entornos laborales corporativos o tradicionales. Si no está seguro de cómo quiere que se dirijan a su jefe, es mejor ir a lo seguro y utilizar su nombre formal.
2. Estás conociendo a tu jefe por primera vez. Cuando conoce a su jefe por primera vez, siempre es mejor dirigirse a él por su nombre formal. Esto demuestra respeto y profesionalismo. Puedes esperar hasta que tu jefe te invite a llamarlos por su nombre.
3. Estás en un ambiente formal. En un entorno formal, como una reunión con clientes o invitados, es fundamental dirigirse a su jefe por su nombre formal. Esto demuestra respeto y profesionalismo.
4. Estás escribiendo una carta, un memorando o un correo electrónico a tu jefe. Al escribir una carta, un memorando o un correo electrónico a su jefe, es mejor dirigirse a él por su nombre formal. Esto demuestra respeto y profesionalismo.
Consejos para dirigirse a su jefe
1. Sea respetuoso. No importa qué tan bien conozcas a tu jefe, sé siempre respetuoso al dirigirte a él. Esto significa usar su nombre formal a menos que se le invite a usar su nombre de pila, mantener un tono profesional y evitar bromas o comentarios inapropiados.
2. Sea coherente. Una vez que hayas decidido cómo te dirigirás a tu jefe, sé coherente. Esto significa usar el mismo nombre cada vez que les hable o les escriba.
3. Sea consciente de su lenguaje corporal. Cuando te dirijas a tu jefe, ten en cuenta tu lenguaje corporal. Esto significa hacer contacto visual, pararse derecho y hablar con claridad.
4. Tenga confianza. Cuando se dirija a su jefe, tenga confianza y sea articulado. Esto demostrará que es una persona profesionalmente competente.
Conclusión
Dirigirse a su jefe con respeto es fundamental para crear un ambiente de trabajo positivo y mantener una relación profesional. Si sigue los consejos anteriores, podrá asegurarse de dirigirse siempre a su jefe correctamente.
