Un estudio reciente realizado por la empresa de personal Robert Half encontró que el 62% de los empleadores desaprueban que los empleados utilicen las redes sociales por motivos personales durante las horas de trabajo. El estudio también encontró que el 28% de los empleadores han despedido a sus empleados por usar excesivamente las redes sociales en el trabajo.

Hay algunas razones por las que a los empleadores no les gusta que los empleados revisen Facebook en el trabajo. Primero, puede ser una distracción. Cuando los empleados revisan sus feeds de Facebook, no están concentrados en su trabajo. Esto puede provocar una disminución de la productividad y el incumplimiento de los plazos.

En segundo lugar, consultar Facebook en el trabajo puede crear un riesgo de seguridad. Si los empleados inician sesión en sus cuentas de Facebook en sus computadoras de trabajo, los piratas informáticos pueden acceder fácilmente a su información personal. Esto podría poner a la empresa en riesgo de sufrir una violación de datos.

En tercer lugar, consultar Facebook en el trabajo puede crear una impresión negativa de la empresa. Cuando los clientes ven a los empleados usando Facebook en el trabajo, pueden pensar que la empresa no es profesional. Esto podría dañar la reputación de la empresa.

Si estás pensando en consultar Facebook en el trabajo, piénsalo dos veces. No vale la pena correr el riesgo. Si tu jefe te descubre, te podrían despedir.

A continuación se ofrecen algunos consejos para evitar la tentación de consultar Facebook en el trabajo:

* Establecer límites. Decide cuánto tiempo puedes pasar en las redes sociales cada día y respétalo.

* Desactivar notificaciones. Esto le ayudará a evitar la tentación de revisar su teléfono cada vez que escuche una notificación.

* Utilice un bloqueador de redes sociales. Existen varios programas de software que pueden bloquear sitios web de redes sociales en la computadora de su trabajo.

* Habla con tu jefe. Si le preocupa su uso de las redes sociales, hable con su jefe al respecto. Es posible que puedan ayudarlo a encontrar una manera de utilizar las redes sociales sin que interfieran con su trabajo.

Consultar Facebook en el trabajo es una mala idea. Es una distracción, un riesgo para la seguridad y crea una impresión negativa de la empresa. Si lo atrapan haciéndolo, podrían despedirlo. Siga estos consejos para evitar la tentación de consultar Facebook en el trabajo.