Los médicos, abogados y altos directivos de familias de clase trabajadora tienen menos probabilidades de vivir en áreas prósperas que sus contrapartes de entornos acomodados, según muestra una nueva investigación.

Los antecedentes familiares podrían significar la diferencia entre vivir en áreas económicamente mixtas, como Portsmouth, y áreas adineradas como Brentwood en el Gran Londres, encontró el estudio.

Dos investigadores analizaron los datos del censo de 8118 personas nacidas entre 1965 y 1981 que trabajaban en ocupaciones gerenciales y profesionales superiores cuando tenían entre 30 y 36 años, observando sus antecedentes familiares y si se habían mudado.

Los investigadores, la Dra. Katharina Hecht, de la Universidad Northeastern, EE. UU., y el Dr. Daniel McArthur, de la Universidad de York, llevaron a cabo el primer análisis longitudinal de la movilidad social y geográfica de las personas en ocupaciones profesionales y gerenciales superiores en Inglaterra y Gales. El Dr. Hecht trabajaba en el centro de investigación "Política de desigualdad" de la Universidad de Konstanz, Alemania, durante la investigación.

En un artículo publicado en la revista Sociology , los investigadores dicen que las personas con ocupaciones profesionales y gerenciales tenían más probabilidades de mudarse de área y terminaron en áreas más ricas cuando se mudaron, si provenían de un entorno próspero.

Si bien el estudio no pudo explorar la razón de esto, los investigadores creen que es probable que los padres adinerados sean más capaces de ayudar a sus hijos a hacer depósitos para casas en áreas caras.

La capacidad de mudarse a áreas más ricas brinda ventajas a las personas, como vivir dentro del rango de desplazamiento de trabajos bien remunerados y mejores escuelas para sus hijos.

Los investigadores dicen que "entre los altos directivos y profesionales, aquellos con antecedentes aventajados vivieron en áreas más prósperas cuando eran niños que aquellos con antecedentes desfavorecidos".

"Esta brecha de área persiste durante la edad adulta:cuando los que tienen movilidad ascendente se mueven, no pueden cerrar la brecha con sus pares con antecedentes privilegiados en términos de la riqueza de las áreas en las que viven; se enfrentan a un objetivo en movimiento.

"Por lo tanto, incluso cuando las personas con movilidad social ascendente, que crecieron en lugares menos favorecidos y tienen menos probabilidades de mudarse a largas distancias, se mudan de área, no pueden cerrar la brecha con sus pares intergeneracionalmente estables que comenzaron en áreas más prósperas. "

Los investigadores dicen que para las mujeres en profesiones más altas, las diferencias en los antecedentes familiares corresponden, por ejemplo, a la diferencia entre "vivir en áreas económicamente mixtas en la costa sur, como Portsmouth, y vivir en áreas prósperas del cinturón suburbano de Londres, como como Brentwood". La diferencia fue menos dramática para los hombres.

"La mudanza tiene beneficios individuales y familiares. Por ejemplo, la migración interna puede ofrecer oportunidades de empleo y aumento de salarios. La geografía da forma al acceso a las oportunidades para acumular riqueza, incluidos los trabajos mejor pagados, los precios más altos de la vivienda y las oportunidades de emprendimiento.

"Los padres adinerados estarán mejor capacitados para facilitar... mudanzas a áreas de alto costo pero ricas en oportunidades, como Londres o el sureste. Londres es especialmente relevante porque su mercado laboral ofrece oportunidades riesgosas e inicialmente mal pagadas, como pasantías, especialmente en industrias, como la legal, los medios de comunicación y las industrias creativas, que luego pueden conducir a oportunidades de empleo de alto estatus y muy bien remunerado.

"La riqueza de los padres juega un papel importante en la determinación de las transiciones a la propiedad de la vivienda, y es probable que los hijos de altos directivos y profesionales tengan padres más ricos y, por lo tanto, reciban mayores transferencias de riqueza. Podrán comprar casas en áreas más caras, neto de ingresos, que sus contrapartes de entornos menos aventajados. Como resultado, es probable que la riqueza desempeñe un papel importante en la explicación de por qué las personas de entornos aventajados se mudan a áreas más prósperas que las personas con movilidad ascendente".

Los investigadores utilizaron datos del Estudio Longitudinal de la Oficina Nacional de Estadísticas, que rastrea los registros del censo de una muestra del 1 por ciento de personas en Inglaterra y Gales. Analizaron si las personas de dos cohortes, nacidas entre 1965 y 1971 y entre 1975 y 1981, se habían mudado a casa a una distancia de al menos 28 kilómetros desde que tenían entre 10 y 16 años hasta cuando tenían entre 30 y 36 años. Los investigadores pudieron ver las ocupaciones de los padres de los participantes y comparar cuántos movimientos y qué tan próspero era un distrito de la autoridad local que hicieron los profesionales más altos de la clase trabajadora y de una formación profesional más alta.

Las ocupaciones "gerenciales y profesionales superiores" son las de la Clase 1 del sistema de Clasificación Socioeconómica de Estadísticas Nacionales ampliamente utilizado. Los investigadores utilizaron datos sobre la riqueza de un área al observar la proporción de personas en ocupaciones gerenciales y profesionales más altas en esa área; esto varió más de cuatro veces desde los lugares más ricos hasta los más pobres.

De aquellos con padres más directivos y profesionales, alrededor del 60% realizó al menos una mudanza de larga distancia, en contraste con aquellos cuyos padres tenían ocupaciones semirutinarias o rutinarias, donde casi el 70% no se mudó de larga distancia entre dos censos. Se observa que la mayoría de los altos directivos y profesionales con antecedentes desfavorecidos viven en la misma autoridad local de 30 a 36 años que aquella en la que se observaron entre 10 y 16 años. + Explora más

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