Un informe publicado por la Universidad Queen Mary de Londres revela importantes disparidades raciales en las prácticas de la policía para detener y escanear.

La investigación, realizado en colaboración con Racial Justice Network y Yorkshire Resists, muestra evidencia de sesgo racial sistemático en el uso de Biometric Services Gateway (toma de huellas digitales móvil) por parte de las fuerzas policiales.

Evidencia de prejuicio racial

Según el análisis, por cada persona blanca del norte de Europa detenida y escaneada en cada 10, 000 personas, En promedio, se escanea a 48 árabes en las jurisdicciones policiales.

Similar, por cada persona blanca del norte de Europa, 14 residentes negros son escaneados, 14 asiáticos casi cuatro chinos o dos del sudeste asiático.

El informe se basa en nuevos datos obtenidos a través de solicitudes de Libertad de Información (FOI) desde el período de marzo de 2019 a junio de 2020 a todas las fuerzas policiales del Reino Unido. Las fuerzas policiales de Escocia y Gales han dejado de utilizar la toma de huellas dactilares móviles.

Además del sistema de prejuicio racial que se encontró, El análisis de FOI sobre el uso de biometría móvil mostró que el despliegue de escáneres de huellas dactilares móviles se ha llevado a cabo muy rápidamente sin consulta pública ni análisis de impacto de igualdad.

Policía en riesgo de convertirse en una fuerza fronteriza

El informe muestra que el mayor número de exploraciones por área incluye a la Policía Metropolitana (34 de cada 10, 000), Policía de Surrey (24 de cada 10, 000) Policía de Cheshire (17 de cada 10, 000) y la Policía de Lincolnshire (15 de cada 10, 000). La policía de Kent tiene de manera abrumadora la proporción más alta de arrestos por inmigración (el 17 por ciento de los escaneos condujo a un arresto por inmigración) y contacto con el Comando y Control del Ministerio del Interior. El 67 por ciento de las exploraciones se realizaron porque los detalles proporcionados "se pusieron en duda o se rechazaron".

Los autores del informe argumentan que la introducción del portal de servicios biométricos va fundamentalmente en contra del interés público y que la policía se está convirtiendo en una fuerza fronteriza. En su opinión, esto significa que se infligirá más daño a las minorías raciales, a quién deben proteger en virtud de la Ley de Igualdad.

Dra. Rachel Humphris, La Universidad Queen Mary de Londres dijo:"Este informe revela el alcance de los perfiles raciales en las fuerzas policiales inglesas y la naturaleza insidiosa de la política ambiental hostil del Reino Unido. El nuevo plan para la inmigración y la policía, Crimen, El proyecto de ley de sentencias y tribunales solo servirá para exacerbar estos problemas. Estos cambios nos afectan a todos ".

Potencial para crear un ambiente hostil

Peninah Wangari Jones, El director de Racial Justice Network dijo:"Me alientan las fuerzas policiales de Gales y Escocia que dejaron de usar estos escaneos. Estos datos nacionales han reforzado lo que hemos estado diciendo durante casi tres años. Este informe muestra un panorama de lo que la tecnología se ve cuando sirve al clasismo, racismo institucional y xenofobia. No necesitamos esperar más. Detenga el escaneo ahora ".

Dra. Laura Loyola-Hernández, fideicomisario, Red de Justicia Racial, La Universidad de Leeds dijo:"Los efectos de años de políticas gubernamentales ambientales hostiles y el racismo institucional incrustado en las fuerzas policiales se han destacado por el uso de esta tecnología. ¿Cómo podemos confiar en el Ministerio del Interior con nuestra información biométrica cuando constantemente fallan al público al extraviar y / o eliminar información confidencial que, en última instancia, puede conducir a la deportación, como hemos visto con Windrush Generation? "

Hay 45 fuerzas de policía territoriales y tres fuerzas de policía especiales en el Reino Unido. 27 fuerzas policiales respondieron a la solicitud de libertad de información y 17 se negaron o no respondieron. Más de la mitad utiliza tecnología de escaneo biométrico de huellas dactilares móvil (18) y cuatro más están en proceso de adquirir el software con el potencial de comenzar a escanear en un año. Solo siete de las fuerzas policiales que respondieron no tienen planes de usarlo en el futuro.