En la Suecia del siglo XIX, Los salarios de los trabajadores aumentaron más rápidamente que en otros países europeos. Para 1900, estaban entre los más altos de Europa, y la subida más pronunciada de todas había sido para los que ganaban menos. Así lo demuestra una nueva investigación en la Universidad de Uppsala:un estudio publicado en él Revista de Historia Económica .

"Los historiadores a menudo describen a Suecia a fines del siglo XIX como un país pobre. Nuestros resultados muestran la necesidad de una visión más matizada. Aunque la pobreza existía, por supuesto, se estaban produciendo grandes cambios, y los trabajadores no calificados parecen haber estado entre los que más se beneficiaron de la tendencia ascendente ".

El altavoz, Johan Ericsson, es investigadora del Departamento de Historia, Universidad de Uppsala. Él y sus colegas han estudiado las tendencias salariales suecas en la industria de la edificación y la construcción en el período 1831-1900. Mediante el uso de fuentes como las estadísticas salariales de la Junta de Edificios Públicos (precursora de la Junta Nacional de Propiedad de Suecia) y la investigación publicada sobre el tema, pudieron compilar cifras sobre los salarios de cuatro categorías de trabajadores de la construcción:manitas, carpinteros, albañiles y conductores de caballos de tiro que transportaban los materiales.

Los resultados muestran que las tasas salariales estaban aumentando en toda Suecia, y las diferencias salariales entre las categorías ocupacionales se estaban reduciendo. Durante el periodo, Los salarios reales de los trabajadores no calificados aumentaron más rápidamente:un 176 por ciento.

Para los trabajadores correspondientes en ciudades como Amsterdam, Amberes, París y Londres, los salarios aumentaron entre un 40 y un 90 por ciento en el mismo período. Esto significó que los salarios de los manitas suecos a finales de siglo eran un 30 por ciento más altos que los de sus contrapartes en París. Amsterdam y Amberes. Salarios en Londres, que eran las más altas de Europa, eran aproximadamente un 12 por ciento más altos que los de los trabajadores promedio en Suecia.

Esta comparación internacional fue factible una vez que los investigadores recalcularon los salarios en términos de índices de bienestar. En breve, esto significaba calcular la cantidad de ciertos productos que podía comprar un salario individual.

Las conclusiones de los investigadores son que un mercado laboral con alta movilidad, combinado con la emigración masiva a América que redujo la oferta de mano de obra no calificada, puede explicar por qué las tasas salariales suecas aumentaron tan rápidamente.

"Una observación intrigante es que los salarios de los trabajadores aumentaron más rápido que los ingresos promedio en la sociedad. En estos días, Se habla mucho de cómo la globalización y el desarrollo tecnológico están empeorando relativamente la situación de los trabajadores. Sin embargo, Nuestros hallazgos muestran que esta no es una ley natural. De lo contrario, Parece que los trabajadores suecos en este período se vieron favorecidos por tendencias como esa, "dice Jakob Molinder del Departamento de Historia Económica de la Universidad de Uppsala.