Todos los años, miles de emprendedores motivados lanzan nuevos negocios. Dirigido por individuos decididos y ambiciosos, la mitad no pasará del cuarto año.

Sin embargo, fracasar o triunfar estos mismos emprendedores y fundadores aún reciben grandes elogios cuando se trata de cobertura de noticias. Es una percepción sesgada que debería recordar a los futuros empresarios que deben mirar más allá de los titulares al establecer expectativas sobre sus carreras. Dicen los investigadores occidentales.

Para el estudio, el equipo de investigación occidental utilizó el aprendizaje automático para analizar cerca de 500, 000 New York Times (1999-2014) y 300, 000 artículos del Financial Times (2003-14) que contienen las palabras "emprendedor" y "fundador" cuando se relacionan con carreras en nuevas empresas, así como las palabras "gerente" y "ejecutivo" cuando se trata de organizaciones establecidas.

Cobertura del New York Times (81 por ciento) y Financial Times (74 por ciento) fue abrumadoramente positivo al hacer referencia a emprendedores y fundadores, en comparación con solo el 53 por ciento y el 54 por ciento, respectivamente, para ejecutivos y gerentes.

Un análisis paralelo de empresas como Facebook, Amazonas, Netflix y Google también se compararon con un conjunto de compañías Fortune 500 más antiguas y establecidas. Ambos produjeron resultados similares, mostrando una respuesta abrumadoramente positiva para los emprendedores.

El estudio fue realizado por los profesores de Ivey Business School Simon Parker y Rod White, El profesor de Lenguas y Culturas Juan Luis Suárez, y el becario postdoctoral de Cultureplex Lab Antonio Jiménez-Mavillard.

Sus hallazgos, "Emprendimiento y medios de comunicación:evidencia de big data, "se publicaron recientemente en el Academy of Management Discoveries .

"El espíritu empresarial es realmente bueno para la sociedad en general, y eso podría ser lo que influye en los periodistas para que escriban de manera positiva al respecto. Parker dijo. Él atribuyó una serie de razones por las que la gente quiere creer que el espíritu empresarial es algo bueno y responder favorablemente a tales mensajes.

"Nos gustan las historias en las que al 'pequeño' le va bien y al 'malo' (piense en las corporaciones codiciosas y los bancos) se reducen al tamaño, ", dijo." Hay algo empoderador e igualitario en esas historias. En algún sentido, hay que preguntarse qué está pasando a nivel subconsciente en la mente de los periodistas que escriben sobre el espíritu empresarial con un lenguaje que manifiesta sentimientos positivos entre sus lectores ".

Pero con los altos riesgos y los posibles fracasos que conlleva el espíritu empresarial, parecería extraño que se presentara una favorabilidad tan alta.

"En su forma más simple, un planificador social utilitario se preocupa solo por la felicidad neta total de la población, y cualquier política que haga sentir miserable a una persona es aceptable, siempre que otras personas obtengan más felicidad de la que una persona pierde, ", dijo." Mientras a la sociedad en su conjunto le vaya bien, los utilitaristas se preocupan menos por las personas que sufren mayores riesgos y pérdidas.

"En una forma similar, si los emprendedores generan una externalidad positiva, como crear nuevas ideas e invenciones innovadoras que otros puedan explotar de manera rentable más adelante, la sociedad prefiere que lo hagan a pesar de que sus esfuerzos pioneros pueden ser en privado ruinosos ".

Parker agregó que las escuelas de negocios deben seguir siendo responsables en la enseñanza del espíritu empresarial, Educar a los estudiantes no solo sobre las ventajas de iniciar su propio negocio, pero también los posibles costos y desventajas.

Parker no está seguro de cómo la pandemia de COVID-19 puede afectar la forma en que los periodistas informan sobre el espíritu empresarial en el futuro. En la actualidad, ve que se está generando simpatía por los propietarios de pequeñas empresas y publicidad adversa en los medios de comunicación para algunas empresas gigantes que se han subido innecesariamente al tren de las subvenciones del gobierno de EE. UU.

"En cuanto al futuro del espíritu empresarial, Confío en que siempre estará ahí, "Dijo Parker.