Como dice el dicho, ultima entrada, primero en salir. Es particularmente cierto para los trabajadores jóvenes en recesión cuando el impacto en sus ingresos puede durar toda la vida.

Estudios previos han encontrado que la tasa de desempleo de los trabajadores jóvenes en el rango de 21 a 25 años aumenta dos veces más rápido cuando la economía entra en recesión que la tasa de los trabajadores en edad productiva. definido como edades de 25 a 54.

"Esto es cierto en países de todo el mundo. Los jóvenes están mucho más expuestos al riesgo del ciclo económico, "dijo Indrajit Mitra, profesor asistente de finanzas en la Escuela de Negocios Ross de la Universidad de Michigan.

Mitra y el coautor Yu Xu de la Universidad de Hong Kong sabían que las personas en las primeras etapas de sus carreras tienen el crecimiento más rápido en los salarios. por lo que cualquier restricción puede tener un impacto duradero. Pero ha sido difícil explicar la razón de tan grandes diferencias en el riesgo de desempleo entre los trabajadores jóvenes y los trabajadores en edad productiva.

Pistas de los mercados financieros

Por tanto, analizaron si el comportamiento del precio de las acciones de una empresa podía explicar mejor el tipo de personas que empleaba la empresa. En particular, preguntaron si las valoraciones financieras proporcionan una explicación de por qué la tasa de desempleo de los trabajadores jóvenes aumenta dos veces más rápido que la tasa correspondiente para los trabajadores en edad de trabajar durante las recesiones.

"Nuestro modelo predice el riesgo de desempleo de los trabajadores jóvenes en relación con los
que los trabajadores sean más sensibles a los choques de productividad cuando la prima de riesgo del mercado de valores es
elevado, y en industrias con precios de acciones más volátiles, "Dijo Mitra.

A veces se percibe que los trabajadores más jóvenes están desempleados porque no quieren trabajar, él dijo.

"Pensamos que parecía descabellado. La gente se queda desempleada porque las empresas no los contratan, Mitra dijo. "Impulsamos esta premisa un paso más allá para explicar qué es lo que hace que los trabajadores jóvenes sean más o menos demandados por las empresas que los trabajadores en edad productiva".

Cuando los tiempos son buenos más empresas están dispuestas a arriesgarse con el potencial desconocido de un trabajador que recién comienza, él dijo. Pero es más difícil para una empresa confiar en la posibilidad de que alguien se convierta en una superestrella cuando los tiempos son difíciles.

¿Cómo pueden ayudar las políticas del mercado laboral?

Tener en cuenta las grandes y persistentes perturbaciones del capital humano derivadas del desempleo al comienzo de la carrera también puede informarnos de los beneficios económicos de las políticas dirigidas a diferentes grupos demográficos.

Los mercados financieros brindan información sobre el riesgo de desempleo en todos los grupos de edad, Dijo Mitra.

"Durante las recesiones profundas, cuando hay intervención de los responsables de la formulación de políticas, el Programa de compra de activos en problemas, o TARP, por ejemplo, lo que muestra esta investigación es que hay un efecto beneficioso al hacer eso, ", dijo." Con la intervención, los valores de los activos no cayeron tanto, por lo que las empresas pudieron retener a los trabajadores más jóvenes ".

¿Qué pueden hacer los trabajadores jóvenes?

Los trabajadores jóvenes que quieran preservar la mayor parte de su potencial de ingresos podrían necesitar correr más riesgos desde el principio. Mitra y Xu descubrieron que esto es cierto en todas las industrias. En industrias donde el riesgo es mayor, la compensación suele ser mayor.

Sabiendo que tendrán el doble de probabilidades de perder cualquier trabajo durante una recesión, puede hacer que el riesgo de un salario más alto a cambio del riesgo de desempleo sea más atractivo, ellos dijeron.

"En el campo de la economía, la mayor parte de lo que estudiamos tiene como objetivo comprender el bienestar de la sociedad, ", Dijo Mitra." Cuánto gana un individuo es un determinante importante de eso ".