Biavaschi ha estudiado los niveles de educación de los migrantes en todo el mundo, junto con quién gana y quién pierde cuando el bien educado se mueve. Crédito:Svein-Inge Meland
Las personas que optan por emigrar son las que tienen la mejor educación. Esto va en contra de la opinión popular, según la investigadora Costanza Biavaschi, profesor asociado en el Departamento de Economía de la Universidad Noruega de Ciencia y Tecnología (NTNU).
Biavaschi ha estudiado los niveles de educación de los migrantes en todo el mundo, junto con quién gana y quién pierde cuando el bien educado se mueve.
Muchos más migrantes abandonan su país de origen como solicitantes de empleo que como refugiados. Los solicitantes de empleo prefieren ir a países donde ven mayores oportunidades. El estudio no distingue entre los dos grupos.
Biavaschi identifica tres hallazgos de su investigación:
Noruega incluida
Las personas con educación superior tienen de tres a cuatro veces más probabilidades de emigrar de su país de origen que las personas con menos educación. Aunque varía ampliamente, esta es claramente una tendencia importante, Dice Biavaschi.
La tendencia es más débil para la inmigración a Noruega, pero estos migrantes también tienen un nivel de educación más alto que la población del país de origen. La probabilidad de que una persona calificada o educada emigre a Noruega es 1,6 veces mayor que la probabilidad de que una persona con menos educación emigre.
La distancia tamiza a los migrantes
La distancia geográfica es un factor importante. La regla general es que mientras más personas hayan viajado desde su país de origen, mayor es la probabilidad de que tengan un nivel de educación superior.
"Entre los migrantes que cruzan la frontera entre México y Estados Unidos, un porcentaje menor tiene educación superior que en el país de origen. La frontera está cerca ningún mar separa los dos países, y viajar es relativamente fácil. Por supuesto, Biavaschi señala, la distancia es solo uno de los numerosos factores.
Menos claro en Noruega
Según los modelos básicos de economía social, Los niveles salariales relativamente altos de Noruega para trabajos con requisitos de baja calificación contribuyen a que más inmigrantes con menos educación vengan aquí.
Añádase a esto la seguridad de un estado de bienestar, y estos factores pueden contribuir a explicar por qué la proporción de inmigrantes altamente educados en Noruega es menor que en muchos otros países de la OCDE, dice el investigador.
Contribución financiera positiva
Biavaschi también analizó el impacto económico cuando emigra un porcentaje desproporcionado de la población con educación superior.
Ha llegado a la conclusión de que los migrantes ayudan a aumentar el bienestar (ingresos y otros beneficios socioeconómicos) en su nuevo país entre un 0% y un 4%. Según el estudio, Prácticamente todos los países de la OCDE están mostrando un mejor bienestar gracias a la selección positiva entre los inmigrantes.
"El efecto de bienestar es positivo desde una perspectiva global, también, porque la ganancia en el país receptor es mayor que la pérdida en los países emisores, ", dice Biavaschi." Un mundo en el que los inmigrantes con un alto nivel de formación están sobrerrepresentados proporciona una localización más eficaz del talento. La migración aumenta la fuerza laboral altamente educada en los países que son más productivos para empezar. Los perdedores son los países cuyos trabajadores más calificados se van. Los países pequeños donde sólo un pequeño porcentaje de la población tiene educación superior sufren las mayores pérdidas ".
Método de investigación
Biavaschi utilizó un modelo multipaís calibrado, lo que significa trabajar con un modelo matemático de la economía que incluye varios sectores, diferentes grupos de trabajadores, y consumidores.
Después de definir algunos parámetros clave, el modelo se puede utilizar para estimar los cambios en la producción, consumo y comercio al ajustar las habilidades de los migrantes. El Banco Mundial, La Comisión de la UE y los bancos centrales suelen utilizar modelos como este para tener un modelo de la economía y ver qué sucede cuando se cambian las variables.
Excluye gasto público
"El modelo de investigación no estima el gasto público, pero se centra en el impacto global de la migración, "dice el investigador.
Biavaschi cree que sería interesante estudiar lo que los migrantes le cuestan al estado en términos de apoyo, regímenes de seguridad social y otros tipos de gastos. Pero este sería un estudio completamente diferente, ella dice.
Selección por sistema de puntos
Canadá da la bienvenida a los solicitantes de empleo mediante un sistema basado en puntos, y la migración ejerce un efecto financiero positivo mayor que en países comparables sin tal sistema, según el estudio de Biavaschi.
La inmigración basada en puntos es un tema controvertido en muchos países. Canadá, Australia y Nueva Zelanda, y hasta cierto punto el Reino Unido, priorizar a los migrantes por puntos. La UE también ha creado una "tarjeta azul" con requisitos para los inmigrantes procedentes de fuera de la Unión Europea.
Noruega no tiene un sistema de puntos, pero requiere que los solicitantes de empleo que provienen de países fuera de la UE cumplan ciertas condiciones, incluyendo haber completado la educación superior o la formación profesional, o poseer una especialización deseada.
El esquí también cuenta
Biavaschi es ella misma una migrante. Viene de La Spezia en Italia y se mudó a Inglaterra para trabajar en la Universidad de Reading. Cuando apareció una oferta más tentadora en NTNU, ella se mudó a Noruega.
"Un trabajo de investigación en Noruega está mejor pagado que en casa en Italia o en el Reino Unido, mientras que ganaría más si tuviera un trabajo similar en los Estados Unidos. El trabajo y la paga son las principales razones para emigrar, pero, por supuesto, hay muchos otros. Me gusta mucho estar en Noruega y me encanta ir a esquiar. Lo que echo de menos es una deliciosa parmigiana de casa, "dice Biavaschi, con una sonrisa.
