Crédito:Universidad de Melbourne
Las actitudes australianas hacia los roles de género son cada vez más progresistas, pero estas opiniones no se traducen en un cambio real en el hogar y el lugar de trabajo, según el último comunicado de Household, Encuesta sobre la dinámica laboral y de la renta en Australia (HILDA).
HILDA, El único estudio de hogares a largo plazo representativo a nivel nacional de Australia, descubre que las mujeres todavía hacen la mayor parte del trabajo doméstico y del cuidado:pasan 13 horas más que los hombres cada semana haciendo trabajo no remunerado, mientras que los hombres dedican 11 horas más a un empleo remunerado.
Esta división tradicional de género se hace más evidente cuando los niños entran en escena, con la participación de las mujeres en el tiempo que la pareja dedica a un empleo remunerado cayendo a sólo el 14 por ciento inmediatamente después del nacimiento. Esta proporción se sitúa en alrededor del 23 por ciento en los cinco años posteriores al nacimiento del primer hijo, y alcanza solo el 30 por ciento diez años después del nacimiento.
La académica del Melbourne Institute of Applied Economic and Social Research, Inga Lass, coautora del informe, dijo que esto es así a pesar de que los australianos se han vuelto menos tradicionales en nuestra visión de los roles de género.
"Descubrimos que los hombres y las mujeres están cada vez más en desacuerdo con las declaraciones sobre los arreglos tradicionales de género en la crianza de los hijos y el trabajo, "Dijo el Dr. Lass.
"Las mujeres en relaciones de facto eran las menos propensas a estar a favor de los arreglos tradicionales de género, mientras que los hombres casados eran los más propensos a estar a favor de tales arreglos.
"También existe una discrepancia significativa entre la forma en que las mujeres y los hombres conciben una parte justa del trabajo. HILDA muestra que la mayoría de las mujeres se sienten abrumadas por las tareas domésticas, mientras que la mayoría de los hombres piensan que hacen lo que les corresponde ".
El director adjunto del Melbourne Institute y coautor del informe, Roger Wilkins, dijo que la continua desigualdad de género en el hogar se refleja en el lugar de trabajo.
El profesor Wilkins dijo que la brecha salarial de género solo se ha reducido ligeramente, a pesar de que más mujeres ingresan a un trabajo a tiempo completo.
Dijo que las mujeres también están cada vez más educadas:el número de mujeres que tienen títulos post-escolares ha aumentado 25,7 puntos porcentuales, y en 2016 más mujeres que hombres tenían un título universitario.
"A pesar de la gran discusión pública sobre cómo mejorar la situación de las mujeres en Australia, en muchas medidas ha habido relativamente poco progreso este siglo, "Dijo el profesor Wilkins.
La encuesta HILDA cuenta las historias del mismo grupo de australianos a lo largo de sus vidas. A partir de 2001, la encuesta ahora rastrea a más de 17 500 personas en 9500 hogares y continuará creciendo a medida que las familias se expandan.
El informe de este año destaca la difícil situación de los inquilinos. Muestra que más australianos están alquilando excepto para personas de 15 a 24 años, que permanecen más tiempo en el hogar paterno.
"Inquilinos, especialmente los más jóvenes, les resulta más difícil ser propietario de una casa. Durante el período de la encuesta, el número de inquilinos de entre 18 y 24 años que pasaron a ser propietarios de una vivienda se redujo del 13,5% al 7,6%. "Dijo el profesor Wilkins.
"Los inquilinos privados también corren un riesgo considerablemente mayor de sufrir estrés financiero, especialmente en comparación con los propietarios absolutos, OMS, como era de esperar, son los que corren menos riesgo ".
El informe también cuestiona los comentarios generalizados sobre el auge de la economía de los conciertos. Muestra que las tasas de trabajo por cuenta propia han disminuido notablemente durante la vigencia de la encuesta.
"Los autónomos también tienen más probabilidades de fracasar que de triunfar. Por ejemplo, entre los que iniciaron su propio negocio entre 2001 y 2006, solo el 50 por ciento seguía en el negocio un año después, "Dijo el profesor Wilkins.
La encuesta también encontró:
