La investigación realizada por Florida Atlantic University y Cleveland State University ha, por primera vez, cuantificó la relación entre la falta de licencia por enfermedad remunerada y la pobreza en los Estados Unidos. Los datos indican que, incluso cuando se controla la educación, raza, sexo, estado civil y empleo, los adultos que trabajan sin licencia por enfermedad remunerada tienen tres veces más probabilidades de tener ingresos por debajo del umbral de pobreza.
Los resultados también muestran que las personas que no tienen prestaciones de licencia por enfermedad pagadas tienen más probabilidades de sufrir inseguridad alimentaria y necesitar servicios de bienestar. En la actualidad, sólo siete estados exigen que los empleadores proporcionen beneficios pagados por licencia por enfermedad y casi un tercio de todos los trabajadores en los Estados Unidos carecen de estas protecciones.
"Numerosos estudios han demostrado los efectos negativos que tiene la falta de licencia por enfermedad remunerada en la sociedad, pero esta es la primera vez que se observa una correlación directa entre la ausencia de estos beneficios y la incidencia de la pobreza, "dijo Patricia Stoddard Dare, Doctor., profesor asociado de trabajo social en Cleveland State. "Esto se suma al creciente cuerpo de evidencia de que la licencia por enfermedad con goce de sueldo es un factor clave en la asequibilidad de la atención médica y la seguridad económica".
Estudios publicados en dos académicos, revistas revisadas por colegas, Trabajo social en el cuidado de la salud y el American Journal of Orthopsychiatry, utilizó datos recopilados de la Encuesta Nacional de Entrevistas de Salud de 2015 para evaluar el efecto de la ausencia por enfermedad remunerada en dos indicadores clave de pobreza, ingresos y la necesidad de utilizar los servicios de bienestar. Además de tener tres veces más probabilidades de vivir por debajo del umbral de pobreza, Los adultos que trabajan entre las edades de 18 y 64 años también tenían casi 1,5 veces más probabilidades de recibir apoyo a los ingresos de los programas de asistencia social del estado y del condado y casi 1,4 veces más probabilidades de recibir cupones de alimentos.
Los autores argumentan que la principal razón de estas correlaciones es el mayor costo de los gastos médicos, falta de atención preventiva y salarios perdidos incurridos por personas y familias que no han pagado los beneficios de licencia por enfermedad.
"Los beneficios de licencia por enfermedad pagada sirven como un mecanismo estructural para evitar que las familias trabajadoras se conviertan en trabajadoras pobres, "dice LeaAnne DeRigne, Doctor., profesor asociado de la Escuela de Trabajo Social Phyllis y Harvey Sandler de FAU. "Dadas las inversiones públicas realizadas en bienestar, cupones de alimentos y otros servicios sociales, exigir la licencia por enfermedad con goce de sueldo es una palanca política clara para reducir la necesidad de estos servicios entre millones de personas a nivel nacional ".
