La clave para un negocio próspero puede ser el nivel educativo de los empleados no ejecutivos, según una nueva investigación de la Universidad de Georgia.

Específicamente, Los empleados altamente capacitados brindan datos financieros de mayor calidad y están asociados con mejoras en áreas clave de la práctica comercial. tales como divulgaciones obligatorias y previsiones de gestión.

"Descubrimos que cuando las empresas están ubicadas en un lugar donde la fuerza laboral tiene un alto nivel de educación, producen mejor información contable, "dijo John Campbell, profesor asociado de contabilidad en Terry College of Business de la UGA y uno de los autores del estudio. "Los empleados no tienen que ser expertos en contabilidad, pero si ven algo que no se ve bien, es más probable que digan algo al respecto y se lo cuenten a sus superiores ".

Los empleados no ejecutivos desempeñan un papel importante en la generación y revisión de informes contables. lo que significa que podrían estar mejor posicionados para detectar errores o fraudes, Dijo Campbell.

"Después de los escándalos con Enron y WorldCom, mucha gente se preguntaba por qué nadie vio el fraude, ", Dijo Campbell." Los auditores parecen detectar el fraude alrededor del 10 por ciento de las veces, y reguladores como la Securities and Exchange Commission detectan el fraude alrededor del 7 por ciento de las veces. Empleados internos, sin embargo, detectan el fraude alrededor del 17 por ciento de las veces, tanto como los auditores y los reguladores combinados ".

La información contable interna superior mejora la información financiera externa de una empresa de muchas maneras, Dijo Campbell.

"Primero, si un gerente está tratando de utilizar sistemas de contabilidad internos para predecir el futuro, hacen un mejor trabajo cuando su fuerza laboral tiene un nivel más alto de educación. Son más precisos con sus pronósticos, son menos parciales, y son más precisos ", dijo." En segundo lugar, hay menos errores en sus presentaciones ante la SEC. Hay menos manipulación en su contabilidad y menos reformulaciones, lo que significa que es menos probable que tengan que retroceder y corregir errores ".

El estudio, publicado en el Revista de contabilidad y economía , también encuentra alguna evidencia de que cuando las empresas trasladan sus oficinas centrales a un área mejor educada, mejora la calidad de sus divulgaciones, también.

"Muchas de las áreas más educadas que examinamos son ciudades universitarias, lo cual no es sorprendente. Pero no constituyen un gran porcentaje de las oficinas centrales de las empresas. Las cosas más importantes que impulsan nuestros resultados son las áreas metropolitanas que tienen personas mejor educadas:Washington, CORRIENTE CONTINUA.; Silicon Valley; Bostón; Raleigh-Durham, CAROLINA DEL NORTE.; Seattle; Nueva York. Las empresas de estas áreas producen mejores divulgaciones, "Campbell dijo." Hacia el fondo están las áreas con menos educación, como Las Vegas; El Paso, Texas; Los Angeles; Decatur, Alabama. Eso no quiere decir que no haya gente muy inteligente allí. Existen. Pero la industria en esas áreas puede no necesitar educación superior, por lo que la población en su conjunto tiene menos escolaridad ".

Campbell y sus coautores se inspiraron a investigar los niveles de educación de los empleados no ejecutivos después de leer sobre la corrupción política.

"Hay un estudio en ciencias políticas que muestra que los estados que tienen bases de votantes más informadas tienen menos corrupción en sus sistemas políticos, y queríamos ver si esa analogía se mantenía en los negocios, ", dijo." Una de las razones de eso podrían ser los denunciantes. En ambos casos, cuanto mejor educada es la población, es más probable que haya un denunciante si algo malo está sucediendo ".

A pesar de no cosechar los beneficios de una población bien educada, las empresas con sede en otras áreas tienen motivos para tener esperanzas, Dijo Campbell.

"Tiempo extraordinario, en las grandes áreas metropolitanas, los niveles de educación están aumentando, ", dijo." Eso parece ser cierto sin importar dónde se ubiquen en relación con los demás ".