1. Identificar el problema: Defina claramente el desafío o problema político que desea abordar. Asegúrese de que el problema sea significativo, relevante y esté alineado con los objetivos y prioridades de la organización o el gobierno.
2. Recopilación de información y datos: Realizar investigaciones exhaustivas para recopilar hechos, estadísticas e información relevante para el tema de política. Comprender las causas fundamentales, las partes interesadas involucradas y los impactos potenciales de la política.
3. Consultar a las partes interesadas: Involucrar y consultar con diversas partes interesadas, incluidas las comunidades afectadas, expertos, representantes de la industria, organizaciones de la sociedad civil y el público. Busque diversos puntos de vista para garantizar una comprensión integral del problema.
4. Desarrollar alternativas de políticas: Generar una gama de opciones políticas o soluciones alternativas para abordar el problema. Considere la viabilidad, eficacia, eficiencia, equidad y posibles consecuencias de cada opción.
5. Analizando y evaluando opciones: Realizar un análisis de las alternativas de políticas, evaluando sus posibles beneficios, costos, riesgos y compensaciones. Utilice investigaciones, modelos y aportes de las partes interesadas basados en evidencia para evaluar el impacto y la eficacia de cada opción.
6. Seleccionando la opción de política preferida: Con base en el análisis, elija la opción de política que mejor aborde el problema identificado y se alinee con los objetivos de la organización o el gobierno. Considere las implicaciones a corto y largo plazo, así como las consecuencias políticas, económicas y sociales.
7. Redacción de la política: Transformar la opción de política seleccionada en un documento o marco de política claro y conciso. Asegúrese de que la política esté bien definida, sea específica, mensurable, alcanzable, relevante y con plazos determinados (criterios SMART).
8. Obtener aprobación y apoyo: Dependiendo del contexto, es posible que la política deba ser aprobada por un órgano legislativo, una autoridad ejecutiva o un órgano de toma de decisiones pertinente. Participar en estrategias de promoción y comunicación para generar consenso y apoyo a la política.
9. Implementación de la política: Desarrollar un plan de implementación que describa los pasos, recursos y responsabilidades necesarios para poner la política en acción. Coordinar con los departamentos, agencias o partes interesadas relevantes para garantizar una implementación efectiva.
10. Seguimiento y evaluación: Establecer un sistema para monitorear la implementación y el impacto de la política. Evaluar periódicamente si la política está logrando los resultados y objetivos previstos. Realizar ajustes y mejoras según sea necesario en función de los hallazgos de la evaluación.
Crear políticas sólidas implica un enfoque sistemático, inclusivo y basado en evidencia que equilibre diversos intereses, priorice el bien público y se adapte a las circunstancias cambiantes.
