Amazon se está volviendo amigable con la industria petrolera, y algunos empleados no están contentos con eso.

El gigante de las compras online, que ya funciona con BP y Shell, ha estado tratando de atraer a más compañías de petróleo y gas para que usen su tecnología para ayudarlas a encontrar petróleo perforable más rápido, enfureciendo a los trabajadores que han estado presionando a Amazon para que haga más para combatir el cambio climático.

Los empleados dicen que la empresa debería abandonar por completo su trabajo con la industria, argumentando que no debería contribuir a dañar el medio ambiente. Los trabajadores de la sede de Amazon en Seattle se han estado reuniendo con regularidad, correr la voz y fomentar una mayor participación para presionar a la empresa.

El problema llegó a ebullición el miércoles, cuando los trabajadores publicaron públicamente una carta al CEO Jeff Bezos que fue firmada por más de 4, 000 empleados de Amazon.

"Amazon no debería ayudar en absoluto a las empresas de petróleo y gas a extraer petróleo del suelo, "dijo Emily Cunningham, un diseñador de experiencia de usuario en la empresa que forma parte de un grupo de empleados que han presionado a Amazon para que reduzca sus emisiones de carbono.

La compañía está cortejando a los productores de petróleo con Amazon Web Services, que ofrece servicios de computación en la nube a agencias gubernamentales y grandes empresas, como el servicio de transmisión de video Netflix y el sitio de álbumes de recortes digitales Pinterest. AWS es uno de los mayores generadores de dinero de Amazon, representando más del 70% de las ganancias totales de Amazon el año pasado.

No está claro qué tan grande son las empresas de petróleo y gas para AWS; BP y Shell son clientes desde hace varios años. Pero parece que Amazon ha intensificado su cortejo de la industria recientemente.

Andy Jassy, quién dirige AWS, habló en la conferencia de petróleo y gas CERAWeek del mes pasado en Houston por primera vez. Amazon también fue uno de los patrocinadores del evento, que reúne a ejecutivos de algunos de los principales productores de petróleo y gas del mundo. En una de las discusiones de Jassy, explicó cómo Shell estaba utilizando la tecnología de aprendizaje automático de Amazon para determinar qué pozos producirían la mayor cantidad de petróleo antes de perforar.

"Eso es un verdadero cambio de juego, ", dijo en la conferencia.

Las preguntas enviadas a Amazon sobre sus vínculos con la industria petrolera no fueron respondidas. En lugar de, El portavoz de AWS Jason Kello envió un enlace a su sitio web de sostenibilidad, que dijo que la compañía usa energía solar y eólica para algunos de sus centros de datos.

Los empleados de las grandes empresas de tecnología se han animado a defender los problemas que les preocupan. En Google, por ejemplo, Los empleados bien pagados salieron de sus oficinas el año pasado para protestar por el mal manejo de las acusaciones de conducta sexual inapropiada por parte de la empresa de tecnología contra los ejecutivos.

Los empleados de Amazon dicen que ya lograron que la compañía se moviera un poco en relación al cambio climático. Aproximadamente 30 empleados de Amazon, incluido Cunningham, presentó una resolución de accionistas a fines del año pasado pidiendo a la compañía que reduzca el uso de combustibles fósiles para alimentar los centros de datos de Amazon y los camiones y jets utilizados para entregar los paquetes de Amazon.

En febrero, Amazon anunció que publicaría su huella de carbono por primera vez a finales de este año y dijo que haría la mitad de sus envíos neutrales en carbono para 2030. pero no proporcionó detalles sobre cómo lo hará. Pero los empleados dicen que el anuncio no fue suficiente.

En la carta publicada el miércoles, Los empleados de Amazon enumeran una serie de quejas, incluyendo que la compañía no tiene planes detallados sobre el cambio climático y que busca el negocio de compañías de combustibles fósiles.

"Amazon tiene los recursos y la escala para despertar la imaginación del mundo y redefinir lo que es posible y necesario para abordar la crisis climática, "decía la carta.

Más trabajadores jóvenes exigen que sus empleadores hagan más para combatir el cambio climático, dijo Sue Reid, un vicepresidente de clima y energía en Ceres, una organización sin fines de lucro que trabaja con grandes inversores y empresas para realizar cambios de sostenibilidad. Dijo que ignorar las demandas de los trabajadores podría dañar la moral de los trabajadores y atraer más atención negativa a la empresa. A menudo, hacer los cambios beneficia a las empresas, ya que reducir el uso de energía puede significar recortar costos.

"Es un poco desconcertante que las empresas no se alineen para hacer esto, "Dijo Reid.

Rajit Iftikhar, un ingeniero de software en Amazon, cree que la empresa debería abandonar sus negocios con las petroleras. Dijo que el cambio climático es un problema personal para él:es decente de Bangladesh, un país que se ha visto afectado por inundaciones y otros desastres naturales que se han relacionado con el calentamiento global.

Dijo que las grandes empresas como Amazon que están contribuyendo al cambio climático deberían hacer más para reducir su impacto.

"Esto es extremadamente preocupante para mí, ", dijo." Las personas que son menos responsables del cambio climático sufrirán algunas de sus peores consecuencias ".

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