El éxito de las mujeres a menudo tiene un costo. Galardonado, Las mujeres ganadoras de elecciones y con altos ingresos tienen más probabilidades de divorciarse en una extraña tendencia que puede afectar otros aspectos de nuestras vidas.

Sin embargo, el divorcio puede no ser el precio del éxito, sino un remanente de nuestro pasado convicto. Las actitudes y las ideas sobreviven a las generaciones, lo que significa que las desgracias para las mujeres exitosas podrían ser un síntoma de la historia.

La 'maldición de los Oscar':éxito y divorcio

La "maldición del Oscar" se refiere al hecho de que para una mujer que gana un Premio de la Academia, probablemente signifique divorciarse. No ocurre lo mismo con los hombres. Esta maldición afecta a otras mujeres exitosas, como las mujeres políticas después de ganar una elección.

En un artículo reciente, Marianne Bertrand y sus coautores mostraron:en una muestra representativa de estadounidenses, que cuando las mujeres empezaron a ganar incluso un poquito más de dinero que sus maridos, era probable que siguiera el divorcio. Mujeres que tienen el potencial de ganar más dinero que sus maridos, debido a su nivel de educación por ejemplo, tienen menos probabilidades de estar casados. Cuando estas mujeres se casen, "actúan como esposas" al reducir sus horas en el lugar de trabajo y, como resultado, sus ingresos, y al hacer más tareas domésticas.

Similar, en Australia, sólo el 60% de los hombres y mujeres no está de acuerdo con la afirmación "no es bueno para una relación si la mujer gana más que el hombre". No hay una diferencia notable entre hombres y mujeres, y las respuestas apenas han cambiado desde que la encuesta HILDA midió por primera vez estas actitudes en 2005. Esto plantea la pregunta de dónde provienen esas normas y por qué son tan persistentes.

Convictos y actitudes conservadoras

Es posible que tengamos que recurrir a nuestro pasado en busca de respuestas. En un artículo de próxima publicación, para la Revista de Estudios Económicos, Rose Khattar y yo mostramos que el pasado de convictos de Australia todavía ejerce una influencia fuerte y generalizada en las normas de género, matrimonio y trabajo en el campo hoy.

No es la presencia de convictos lo que importa, sino la drástica distorsión en la proporción de hombres a mujeres que la acompañaba. Los hombres convictos superaban en número a las mujeres convictas en aproximadamente seis a uno. Estos números estaban aún más sesgados al comienzo del asentamiento. A los convictos se unieron migrantes libres, especialmente en la segunda mitad del siglo XIX, cuyos números también se inclinaron en gran medida a los varones. La proporción entre hombres y mujeres se inclinó sistemáticamente a favor de los hombres en Australia hasta el comienzo de la Primera Guerra Mundial.

Demostramos que en áreas de Australia que tenían más prejuicios masculinos en el pasado, es más probable que las personas mantengan actitudes conservadoras hacia los roles respectivos de género en el hogar y en el lugar de trabajo. En esas áreas, las mujeres de hoy tienen menos probabilidades de trabajar. Cuando trabajan trabajan menos horas y es más probable que trabajen a tiempo parcial que a tiempo completo.

Probablemente como consecuencia de actitudes más conservadoras y menos horas trabajadas, es menos probable que las mujeres progresen a ocupaciones de alto rango. Como se muestra en el gráfico a continuación, las relaciones en las que las mujeres ganan más dinero que sus maridos son algo raro. Esto es cierto en general en Australia, pero particularmente en áreas donde la proporción de hombres condenados a mujeres condenados estaba por encima de la mediana.

En la gran mayoría de los matrimonios, el marido gana más dinero que su mujer. Como se muestra en la Figura 2, tan pronto el ingreso de una mujer comienza a exceder el de un hombre, la probabilidad de una relación, ya sea por divorcio o por no casarse en primer lugar, disminuye significativamente.

Esta caída es mucho mayor (más del 22%) en áreas que en el pasado tenían más sesgos masculinos (panel izquierdo), en comparación con áreas que estaban más equilibradas (menos del 6% más de hombres) (panel derecho).

Convictos y mercado matrimonial

Mientras que las mujeres en áreas que estaban más sesgadas por los hombres realizan un trabajo menos remunerado, también disfrutan de más horas de tiempo libre que las mujeres en otras partes del país. Las mujeres de hoy en áreas que estaban más sesgadas por los hombres en el pasado trabajan menos horas en el lugar de trabajo, pero no hagas más en casa. En lugar de, disfrutan de más tiempo libre.

Sugerimos que este es un vestigio de una era en la que el mercado del matrimonio para las mujeres entre la población europea de Australia estaba desequilibrado a favor de las mujeres. Dado que las posibles parejas matrimoniales femeninas eran escasas, las mujeres de esas áreas pueden haber tenido más poder de negociación en el hogar y haberlo utilizado para disfrutar de más tiempo libre y trabajar menos, especialmente dado que el mercado laboral no era muy favorable para las mujeres en la Australia del siglo XIX.

Estos comportamientos y actitudes se transmitieron luego de padres a hijos, y persistir hasta hoy.

También es importante tener en cuenta que estos comportamientos y actitudes están relacionados solo con los roles de género en el hogar y en el lugar de trabajo:no encontramos ninguna evidencia de una misoginia elevada en áreas que tenían más sesgos masculinos en el pasado.

Efectos de proporciones de sexos sesgadas, que persisten mucho después de que la proporción de sexos haya vuelto a su nivel natural, asunto para lugares con proporciones de género desequilibradas.

Se estima que en la actualidad hay 100 millones de mujeres desaparecidas en el mundo, por ejemplo, principalmente en China e India, como resultado de los abortos selectivos por sexo y la nutrición y el cuidado deficientes de las niñas y las mujeres. Como demuestra Australia, las consecuencias de las sociedades desequilibradas pueden durar décadas, para bien o para mal.

Este artículo se publicó originalmente en The Conversation. Lea el artículo original.