Es cierto que algunos bancos pueden tener políticas que restringen los tatuajes o piercings visibles para los empleados que interactúan directamente con los clientes, ya que ciertos clientes pueden percibirlos como poco profesionales o intimidantes. Algunos bancos pueden permitir ciertos tipos o tamaños de tatuajes o perforaciones, mientras que otros pueden prohibirlos por completo. Por lo general, es recomendable consultar el código de vestimenta del banco específico o las políticas de recursos humanos para determinar qué es aceptable antes de solicitar un trabajo o comenzar a trabajar.