Yeonjung Jane Lee, Sophia Lau y Clifford Bersamira, junto con el estudiante de maestría en trabajo social Jaron Yamauchi, tenían como objetivo abordar el racismo antiasiático al comprender las experiencias de los trabajadores sociales asiático-estadounidenses con el clima actual de división y hostilidad.

"Vimos a miembros de la comunidad en acción, movilizándose, defendiendo y apoyándose unos a otros", dijo Lau. "Sentimos que era imperativo que, como trabajadores de primera línea durante la pandemia de COVID-19, se escucharan las historias y experiencias de los trabajadores sociales asiático-estadounidenses, así como sus recomendaciones sobre los esfuerzos de promoción para combatir el racismo anti-asiático".

El equipo entrevistó a 17 trabajadores sociales de todo el país. Sus esfuerzos de colaboración ayudaron a arrojar luz sobre la naturaleza multifacética de la discriminación y sus implicaciones. Sus hallazgos fueron publicados en Trabajo Social. , la Revista de Trabajo Social y la Revista de Trabajo Social Gerontológico .

Entre los hallazgos:

• El impacto dañino de los estereotipos, como la minoría modelo y los tropos de extranjeros perpetuos, que perpetúan las presiones injustas y el ostracismo.
• La necesidad urgente de educación en trabajo social para equipar mejor a los estudiantes con herramientas para apoyar a las comunidades marginadas y para que los lugares de trabajo aborden los prejuicios y la discriminación.
• El llamado a apoyo especializado para las generaciones mayores de estadounidenses de origen asiático, que son más vulnerables al maltrato pero pueden dudar en denunciar incidentes.

"Nuestra esperanza es que este estudio fomente investigaciones futuras sobre cómo podemos apoyar a los trabajadores sociales asiático-estadounidenses y a aquellos de otras comunidades marginadas y abordar sus necesidades", afirmó Bersamira.

Lau añadió:"Aumentar la visibilidad sobre las circunstancias únicas que experimentan los estadounidenses de origen asiático, que incluyen sus fortalezas y resiliencia, es fundamental en muchos niveles. Además de las diversas formas en que los prejuicios y la discriminación pueden verse y experimentarse, comprender el alcance y la intensidad de estos problemas puede apoyar intervenciones y resultados más significativos."