Los estudios han demostrado que la pandemia de Covid-19 ha tenido un impacto desproporcionado en las mujeres.
La pandemia ha hecho retroceder años de avances hacia la igualdad entre hombres y mujeres, según un informe publicado el miércoles que muestra que la crisis ha agregado décadas a la trayectoria hacia el cierre de la brecha de género.
Varios estudios han demostrado que la pandemia de Covid-19 ha tenido un impacto desproporcionado en las mujeres, que han perdido el empleo en mayor proporción que los hombres, y tuvo que asumir mucho más la carga adicional del cuidado de los niños cuando las escuelas cerraron.
Los efectos se sentirán a largo plazo, según el Foro Económico Mundial, que en su Informe anual sobre la brecha de género en el mundo encontró que las metas para la paridad de género parecían estar alejándose más.
"Ha habido una especie de retroceso a los comportamientos tradicionales dentro del hogar, y eso crea un doble turno para las mujeres que están trabajando, La directora gerente del WEF, Saadia Zahidi, dijo en una conferencia de prensa virtual.
La organización, que generalmente reúne a la élite mundial en la lujosa estación de esquí suiza de Davos cada año, había encontrado en su informe anterior, publicado en diciembre de 2019 justo antes de la pandemia, que la paridad de género en una variedad de áreas se alcanzaría en 99,5 años.
Pero el informe de este año muestra que el mundo no está en camino de cerrar la brecha de género en otros 135,6 años.
"Otra generación de mujeres tendrá que esperar la paridad de género, ", dijo el WEF en un comunicado.
El informe anual de la organización con sede en Ginebra rastrea las disparidades entre los sexos en 156 países en cuatro áreas:educación, salud, oportunidad económica y empoderamiento político.
El WEF señaló un estudio de la Organización Internacional del Trabajo de la ONU que muestra que las mujeres tenían más probabilidades de perder sus trabajos en la pandemia, en parte porque están desproporcionadamente representados en sectores directamente afectados por bloqueos
Igualdad en el lugar de trabajo en 267 años
En el lado positivo, las mujeres parecen estar cerrando gradualmente la brecha de género en áreas como la salud y la educación.
Pero todavía no se espera que se borre la desigualdad en el lugar de trabajo, que durante mucho tiempo parece ser el área más difícil de corregir, hasta dentro de 267,6 años.
Y la pandemia no ha ayudado.
El WEF señaló un estudio de la Organización Internacional del Trabajo de la ONU que muestra que las mujeres tenían más probabilidades de perder sus trabajos en la crisis. en parte porque están desproporcionadamente representados en sectores directamente afectados por los bloqueos.
Mientras tanto, las encuestas realizadas por los encuestadores de Ipsos han demostrado que las mujeres soportaban una mayor parte de la carga del aumento de las tareas domésticas y el cuidado de los niños durante los encierros.
"Descubrimos que las mujeres de todo el mundo ahora están gastando (el equivalente a) un trabajo de tiempo completo en el cuidado de los niños, "La directora de operaciones de Ipsos, Natalie Lacey, dijo en la conferencia de prensa del miércoles.
"Esto ha cobrado su precio. El nivel de estrés que sienten las mujeres es más alto que los hombres, " ella dijo.
Ministra de Igualdad de Género de Francia, Elisabeth Moreno. Las mujeres todavía ocupan poco más de una cuarta parte de los escaños parlamentarios en todo el mundo, y solo el 22,6 por ciento de los puestos ministeriales
Las mujeres también estaban siendo contratadas a un ritmo más lento que los hombres a medida que los lugares de trabajo volvían a abrirse. según los datos de LinkedIn a los que se hace referencia en el informe.
"Ha sido un año muy duro para las mujeres trabajadoras, "La vicepresidenta de LinkedIn, Sue Duke, dijo en la conferencia de prensa.
Al comienzo de la pandemia, las mujeres "vieron una caída real en la contratación ... (y esto) se está recuperando más lento que la contratación masculina, " ella dijo, lamentando especialmente una "marcada disminución en la contratación de mujeres para puestos de liderazgo".
El informe del miércoles también destacó la severa subrepresentación de mujeres en el sector tecnológico en expansión.
"Si queremos una economía futura dinámica, es vital que las mujeres estén representadas en los puestos de trabajo del mañana, "Dijo Zahidi.
Crece la brecha política de género
Fue en el ámbito político donde la marcha hacia la paridad de género dio el mayor vuelco, con varios países de gran población viendo cómo se amplía la brecha política de género, encontró el estudio del WEF.
Las mujeres todavía ocupan poco más de una cuarta parte de los escaños parlamentarios en todo el mundo, y solo el 22,6 por ciento de los puestos ministeriales.
El presidente estadounidense, Joe Biden, habla durante un evento del Día de la Igualdad Salarial en el Auditorio de la Corte Sur de la Casa Blanca en Washington DC.
En su trayectoria actual, no se espera que la brecha política de género se cierre por completo hasta dentro de 145,5 años, el informe encontrado.
Eso marca un aumento del 50 por ciento desde los 95 años estimados en el informe de 2020, lanzado a finales de 2019, Señaló WEF.
El progreso en las categorías varía mucho en diferentes países y regiones.
El informe señaló que, si bien los países de Europa occidental podrían cerrar su brecha general de género en 52,1 años, Los países de Oriente Medio y África del Norte tardarán casi 142,4 años en hacerlo.
En general, los países nórdicos volvieron a dominar la parte superior de la tabla:la brecha entre hombres y mujeres era más estrecha en Islandia, por duodécimo año consecutivo, seguido de Finlandia y Noruega.
Nueva Zelanda ocupó el cuarto lugar, por delante de Suecia.
© 2021 AFP
