A raíz de la indignación en todo el país y las protestas por la justicia racial impulsadas por las muertes y heridas de George Floyd, Breonna Taylor, Jacob Blake y otros afroamericanos, más de la mitad de los estadounidenses creen que la vigilancia policial en el país no es justa, según una nueva encuesta nacional publicada hoy por el Centro de Opinión Pública de UMass Lowell.

El centro llevó a cabo una encuesta nacional no partidista preguntando 1, 000 encuestados sobre raza, discriminación y racismo sistémico y encontrado en la policía, a la economía al lugar de trabajo, la raza divide las opiniones de los estadounidenses sobre muchos temas.

La mayoría de los adultos estadounidenses encuestados piensa que la vigilancia policial en este país no es justa; el 51 por ciento dice que los negros son tratados con menos justicia que los blancos en sus interacciones con la policía. en comparación con el 41 por ciento que dice que se les trata de la misma manera. Otro 7 por ciento dice que los blancos reciben un trato menos justo que los negros. Entre los encuestados negros, la percepción de que los negros reciben un trato menos justo es mayor, al 73 por ciento, mientras que casi la mitad de los encuestados blancos, 48 por ciento, Creo que a los negros se les trata con menos justicia que a los blancos.

Entre los encuestados blancos, Hay una clara división en las respuestas a esta pregunta por identificación de partido, ideología, edad y cómo puntúa un encuestado en resentimiento racial, una métrica que los científicos políticos utilizan a menudo para representar el racismo simbólico. Demócratas liberales, Estadounidenses menores de 50 años, y aquellos que obtienen un puntaje bajo en la escala de resentimiento racial tienen muchas más probabilidades que los republicanos, conservadores, Estadounidenses mayores de 50 años, y los que tienen un alto grado de resentimiento racial piensan que la policía trata a los negros con menos justicia que a los blancos, la encuesta encontró.

Cuando se le preguntó sobre los tiroteos policiales y el efecto en el discurso público, Los estadounidenses están divididos:alrededor del 44 por ciento cree que un incidente de este tipo plantea cuestiones importantes sobre la raza que deberían discutirse, pero el 43 por ciento dijo que los tiroteos policiales están recibiendo demasiada atención. Solo el 14 por ciento de los negros encuestados dijo que los tiroteos están recibiendo más atención de la que merecen y el 70 por ciento de los negros cree que los tiroteos plantean problemas importantes de raza. Cuatro de cada 10 blancos dicen que los tiroteos plantean problemas importantes, pero el 49 por ciento dice que están recibiendo una atención indebida. La abrumadora mayoría de estadounidenses blancos resentidos racialmente (88 por ciento) dijeron que los tiroteos hicieron que la raza llamara la atención que fue exagerada. Los estadounidenses blancos racialmente progresistas estuvieron de acuerdo casi unánimemente en que tales incidentes plantearon cuestiones importantes sobre la raza.

La encuesta encontró muchas experiencias diferentes reportadas por los encuestados en sus interacciones con la policía basadas en la raza, ya sea blanco, Negro o latino. El quince por ciento de todos los encuestados dijo que la policía los trataba mal debido a su raza, números casi iguales dijeron que recibieron un trato preferencial (12 por ciento) debido a su raza, mientras que la gran mayoría informó que no hubo diferencias en el trato debido a su raza. Sin embargo, Los encuestados negros (38 por ciento) tenían más de cinco veces más probabilidades que los encuestados blancos (7 por ciento) de decir que la policía los trataba mal debido a su raza. Se observaron resultados similares para los encuestados hispanos / latinos, 31 por ciento de los cuales informaron haber sido tratados mal por la policía debido a su raza. Solo el 7 por ciento de los encuestados blancos dijeron que los trataron mal debido a su raza.

"Este hallazgo es particularmente digno de mención. La idea en este país de que existe discriminación en la aplicación de la ley no proviene de las noticias para muchas personas de color; proviene de experiencias personales, "dijo Joshua Dyck, director del Centro de Opinión Pública y profesor asociado de ciencia política.

Como remedio a tales problemas, la mayoría de los estadounidenses encuestados no apoyan los esfuerzos para retirar fondos a la policía. El 54 por ciento dijo que los presupuestos de la policía deberían dejarse como están. Sin embargo, una mayoría de negros encuestados, 52 por ciento, Apoyar la reasignación de fondos de los presupuestos de la policía.

Cuando se le preguntó sobre la creación de una junta de revisión ciudadana a nivel municipal compuesta por miembros de la comunidad racialmente representativos para revisar las acciones policiales, la mayoría de los estadounidenses encuestados (el 65 por ciento) favorece o favorece firmemente la idea. La idea es más popular entre los negros (52 por ciento) que entre los blancos (33 por ciento).

Un principio central del Sueño Americano es que el trabajo duro trae consigo el éxito profesional, pero los negros son menos propensos a decir que pueden acceder a trabajos y los encuestados negros tenían el doble de probabilidades de decir que no están de acuerdo con la noción de que su arduo trabajo contribuye directamente a su éxito (18 por ciento de negros frente a 9 por ciento de blancos).

Los negros encuestados también informaron tener que trabajar más duro para conseguir sus trabajos.

En general, una ligera mayoría de todos los estadounidenses encuestados dijo que los negros a menudo enfrentan obstáculos como la discriminación cuando buscan trabajo. Cincuenta y tres por ciento de los estadounidenses dicen que los negros enfrentan discriminación laboral, El 13 por ciento no está seguro y el 34 por ciento dice que no hay discriminación. El 83 por ciento de los negros encuestados dijo que los negros enfrentan discriminación y solo el 7 por ciento dice que los negros tienen las mismas posibilidades que los blancos. en comparación con el 41 por ciento de los blancos que dijeron que los negros y los blancos tienen las mismas posibilidades.

En general, El 56 por ciento de los estadounidenses encuestados está a favor de los programas de acción afirmativa y el 44 por ciento se opone a ellos. El 84% de los negros encuestados está a favor de la acción afirmativa.

Un tercio de los estadounidenses en general, creen que los negros y los blancos son tratados de manera diferente en el trabajo y el 58 por ciento dijo que hay un trato igualitario. Hubo una marcada diferencia en las opiniones de los negros y los blancos encuestados:el 64 por ciento de los blancos dijo que todos reciben el mismo trato, en comparación con el 21 por ciento de los negros. El setenta y tres por ciento de los negros encuestados dijo que los negros son tratados con menos justicia, en comparación con el 26 por ciento de los blancos. Cuando se les preguntó si alguna vez fueron tratados de manera diferente en el trabajo debido a su raza, El 76 por ciento de los blancos dijo que no en comparación con el 40 por ciento de los encuestados negros. Cincuenta y dos por ciento de los encuestados negros dijeron que en algún momento en el trabajo han sido tratados mal debido a su raza, en comparación con el 15 por ciento de los encuestados blancos.

Cuando se les preguntó cómo se trata a los negros y a los blancos en las tiendas o los negocios, El 60 por ciento de los estadounidenses dijeron que sienten que ambos son tratados de la misma manera, pero si bien el 66% de los blancos cree que es así, sólo el 25 por ciento de los negros está de acuerdo. El sesenta y tres por ciento de los negros encuestados dijeron que se les trata con menos justicia.

Treinta y cuatro por ciento de los estadounidenses dijeron que creen que el campo de juego educativo es igual. El ochenta y uno por ciento de los encuestados negros dijeron que ven la educación como desigual y solo el 10 por ciento dijo que sus hijos tienen las mismas oportunidades que los niños blancos. Los blancos tienen cuatro veces más probabilidades de creer que los niños estadounidenses comienzan en pie de igualdad:el 41 por ciento de los blancos cree que la calidad de la educación es la misma para los estudiantes blancos y negros y menos de la mayoría (44 por ciento) reconoce la educación como una causa de desigualdad.

La encuesta encontró que los estadounidenses están divididos sobre la acción del gobierno para mejorar la condición social y económica de los negros. Una ligera pluralidad de encuestados dice que se necesita ayuda (43 por ciento), pero la mayoría (57 por ciento) está indecisa o se opone a la ayuda sistémica. Los negros tienen más probabilidades que los blancos de apoyar la intervención del gobierno en su nombre (66 por ciento frente al 40 por ciento) y tienen la mitad de probabilidades de decir que no se justifica la ayuda del gobierno (21 por ciento frente al 40 por ciento).

"Para mí, lo más importante de esta encuesta es que nuestros datos muestran que los blancos no relacionan las desventajas que enfrentan los negros en su propio beneficio. Los blancos aún tienen que comprender el alcance total de los privilegios que les otorga el racismo estructural. Mientras que muchos los blancos dicen fácilmente que los negros son discriminados, no ven cómo la falta de oportunidades para los negros se traduce en más oportunidades para los blancos, "dijo Mona Kleinberg, profesor asistente de ciencias políticas que diseñó y analizó la encuesta, junto con la estudiante de ciencias políticas Lindsey Kilpatrick de Manilus, NUEVA YORK., y Maddi Hertz, un graduado de 2020 de Andover. "Establecer la conexión de que cuando un grupo recibe menos, otro grupo recibe más es lo que los blancos necesitan ver con más claridad si queremos acabar con el dominio blanco en los EE. UU."

"Al estudiar lo que la gente cree y destacar las diferencias a través de encuestas de opinión pública científicas en profundidad, buscamos sumarnos a las discusiones en curso y muy necesarias en este país de racismo, justicia social y discriminación. Nuestra encuesta revela mucho sobre las diferentes perspectivas y experiencias de blancos y negros, y en las diversas actitudes políticas de los estadounidenses que creen que tenemos serios problemas con el racismo y la discriminación en este país y los que no. Esperamos que esta información sea de utilidad para el discurso en curso sobre cómo hacer de nuestra sociedad una sociedad más justa y equitativa, "dijo Dyck.