Cientos de miles de australianos están sin trabajo como resultado de COVID-19, pero un experto de QUT dice que algunos pueden encontrar nuevos trabajos a través de plataformas digitales, particularmente en áreas como la entrega de comida, escribiendo, ley, contabilidad, mantenimiento del hogar, IT o diseño gráfico.
Más de 100 de estas plataformas están operando ahora en Australia, con trabajadores emparejados con clientes a través de aplicaciones o sitios web a los que luego se les paga a través de la plataforma.
"Las puertas se han cerrado de golpe para muchos empleados en toda Australia desde el inicio de la pandemia de COVID-19 y puede haber oportunidades laborales alternativas dentro de la economía de los conciertos". ", dijo la profesora Paula McDonald de la Escuela de Negocios de QUT.
"Plataforma digital, o los trabajadores 'gig' pueden ser elegibles para los pagos de JobKeeper, pero como trabajadores autónomos deben demostrar una reducción del 30 por ciento en la rotación de los 12 meses anteriores. Establecer esto puede resultar difícil para algunos.
"También ha surgido la preocupación de que los conductores a pedido tengan que elegir entre obtener ingresos entregando alimentos y otros bienes y estar expuestos al COVID-19, especialmente porque se enfrentan a la ausencia de prestaciones por enfermedad si adquieren el virus o se les ordena aislarse por sí mismos.
"Sin embargo, la gig economy podría brindar oportunidades para que algunos trabajadores despedidos de 'trabajos regulares' obtengan ingresos alternativos ".
La profesora McDonald y sus colegas de QUT, la Dra. Penny Williams y la profesora asociada Robyn Mayes, junto con investigadores de UTS y la Universidad de Adelaide, El año pasado realizó la primera encuesta nacional sobre el trabajo de plataforma digital en Australia y ahora han publicado sus hallazgos preliminares.
"Tuvimos más de 14, 000 respuestas utilizables de usuarios adultos de Internet de toda Australia y las cinco plataformas principales son Airtasker, Uber Persona de libre dedicación, Uber Eats y Deliveroo, "Dijo el profesor McDonald.
"En general, 13,1% de los encuestados tienen, en algún momento, trabajo realizado en plataforma digital, similar a los hallazgos recientes en Europa, pero más grande que cualquier estimación anterior en Australia.
"Es un sector en rápido crecimiento y, aunque para la mayoría no es de tiempo completo, una minoría sustancial considera que los ingresos generados por este trabajo son importantes o incluso esenciales.
"Hay dos tipos principales de trabajo de plataforma digital. El primero se realiza en persona en una ubicación específica, como conducir, entrega de comida, cuidado o mantenimiento del hogar. El segundo es por computadora o por Internet ".
El profesor McDonald dijo que las restricciones de COVID-19 que requieren que las personas se queden en su mayoría en casa, junto con el cierre de restaurantes, cafés, hoteles y otros lugares de hospitalidad, probablemente ha impulsado la demanda de algunos tipos de trabajo de plataforma digital en persona.
"El transporte y la entrega de alimentos fueron los tipos de trabajo más comunes realizados por los trabajadores de la plataforma en nuestra encuesta. Este trabajo es consistente con las reglas de distanciamiento social porque el conductor generalmente trabaja solo y tiene un contacto limitado con el personal del restaurante y, a menudo, ningún contacto con los clientes. " ella dijo.
"Incluso cuando se relajan algunas restricciones, la demanda en este espacio puede aumentar como resultado de la renuencia de las personas a encontrarse con otras personas en el transporte público. Al mismo tiempo, el trabajo para los conductores a pedido puede disminuir debido a que menos personas salen por la noche y se reúnen con otras personas.
"Uber acaba de anunciar un recorte de 3, 000 empleados y el más cercano de 45 oficinas, incluida su base de Singapur. Esto se produce después de que la empresa ya se deshiciera de 3, 700 puestos de trabajo a principios de mayo.
"El trabajo con una computadora o una plataforma basada en Internet también puede brindar opciones para algunos que han perdido el trabajo, especialmente en servicios profesionales como el derecho, contabilidad, ingeniería y arquitectura, o campos como redacción y traducción, trabajo creativo y multimedia y desarrollo de software.
"Personas con tecnología, Las habilidades creativas o profesionales pueden encontrar trabajo en plataformas digitales y trabajar completamente desde casa para clientes en cualquier parte del mundo. Incluso pueden desarrollar nuevas habilidades y disfrutar de un nivel de flexibilidad que no es posible en un empleo regular.
"Restringir tales oportunidades, sin embargo, es la contracción general de la economía mundial. Las posibilidades de sustituir los ingresos laborales por el dinero ganado realizando un trabajo en una plataforma basada en Internet también dependen de los conjuntos de habilidades particulares y de la tecnología adecuada en el hogar.
"Los trabajadores autónomos también deben evaluar si los ingresos que obtienen son suficientes para el tiempo y el esfuerzo que dedican. La mayoría de las plataformas no les pagan a los trabajadores para que creen y mantengan perfiles en línea, responder a trabajos que no eventualmente, negociar con posibles clientes, y viajar entre trabajos o tareas remunerados.
"Por estas razones, muchos trabajadores de plataformas no saben cuánto ganan realmente por hora.
"Y si más trabajadores despedidos se registran en plataformas sin un aumento equivalente en la demanda de los clientes, puede crear más competencia por el trabajo y una 'carrera hacia el fondo' en salarios y condiciones ".
