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El nuevo coronavirus llevó el optimismo empresarial del director financiero a un punto bajo visto por última vez durante la Gran Recesión durante las dos semanas que terminaron el 3 de abril. de acuerdo con la Duke University / CFO Global Business Outlook.
La encuesta trimestral se realizó durante seis semanas, a partir del 25 de febrero. Los resultados documentan el impacto semanal del COVID-19 en las empresas de todo el mundo.
La encuesta de CFO se ha realizado durante 96 trimestres consecutivos y se extiende por todo el mundo, lo que la convierte en la investigación más completa y de mayor duración del mundo sobre altos ejecutivos de finanzas. Los resultados a continuación son para los EE. UU. A menos que se indique lo contrario.
Optimismo empresarial
El índice de optimismo del director financiero cayó a 42 (en una escala de 0 a 100) en la segunda quincena de marzo. lo que refleja el sentimiento del CFO es tan sombrío como lo fue durante la crisis financiera de 2008.
"El índice de optimismo estaba en 59 en la primera quincena de marzo antes de caer a los 40 bajos en la segunda mitad del mes, "dijo John Graham, profesor de finanzas en la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke y director de la encuesta. "El índice ha demostrado ser un buen predictor del PIB y el desempleo futuros, anticipando que la economía se desempeñará tan mal en 2020 como lo hizo durante la Gran Recesión ".
"Ya hemos visto un aumento mayor en el desempleo en las últimas tres semanas que durante toda la Gran Recesión, así que hay una buena razón por la que el optimismo ha caído, "dijo Campbell Harvey, director fundador de la encuesta y profesor de finanzas de Fuqua. "Los directores financieros están librando su propia guerra por la supervivencia de sus empresas".
Planes de gastos y contratación
La dramática caída en el índice de optimismo indica que los directores financieros se sorprendieron por los grandes y repentinos efectos del nuevo coronavirus en las perspectivas comerciales.
Antes del 15 de marzo, Las empresas estadounidenses dijeron que planean aumentar las nóminas en más del 4% y aumentar el gasto en más del 4% durante el próximo año. Después del 15 de marzo dijeron que sus planes para el próximo año eran reducir el empleo en un 1,2% y reducir el gasto en un 1,4%.
"Las cosas podrían empeorar, ", Dijo Graham." Incluso con el pesimismo expresado durante la segunda quincena de marzo, solo alrededor de un tercio de las empresas estadounidenses cree que enfrentan un gran riesgo financiero debido a COVID-19, mientras que aproximadamente la mitad dijo que enfrentaba un riesgo medio. Si más empresas se dieran cuenta de que, de hecho, enfrentan un gran riesgo financiero debido al virus, las cifras de contratación y gasto empeorarán aún más ".
La encuesta pidió a los directores financieros que informaran dos pronósticos de ingresos por ventas para sus propias empresas:uno es su mejor estimación de ingresos para el próximo año y el segundo es el pronóstico de ingresos bajo lo que ellos considerarían condiciones "muy malas". Durante el primer trimestre, la mejor estimación de las empresas es que los ingresos por ventas aumentarán un 4% el próximo año; en condiciones "muy malas", esperan ver una disminución del 13,3% en los ingresos por ventas.
Optimismo global
Como se ha señalado, El optimismo estadounidense antes del 15 de marzo era de 59 en una escala de 0 a 100; después del 15 de marzo ese número se redujo a un mínimo de 42. En otras regiones del mundo, el índice de optimismo también cayó a mínimos históricos o cerca de ellos (índice antes del 15 de marzo / después del 15 de marzo):Europa (50/35), América Latina (59/42), y África (57/37). En Asia (44/39), el optimismo ya era bajo antes del 15 de marzo, coherente con partes de Asia que ya están sintiendo los efectos del nuevo coronavirus.