Una nueva investigación dirigida por académicos de la Universidad de Leeds y el grupo de expertos en igualdad racial líder en el Reino Unido ha destacado la creciente diversidad racial y étnica en los pueblos y ciudades del norte.

Una sesión informativa sobre políticas, preparado por The Runnymede Trust y la Comisión de Diversidad en el Norte de Leeds, también pide que se aborden las desigualdades raciales como parte de cualquier agenda de crecimiento económico inclusivo para el Norte.

La clase informativa, Raza y desigualdad en las ciudades del norte destaca que en las narrativas políticas y de los medios de comunicación la concepción de "clase trabajadora" es a menudo "blanca y del norte, "y tiende a ignorar las importantes comunidades de minorías étnicas de la clase trabajadora que son una característica de muchas ciudades del norte.

Estos incluyen minorías poscoloniales más antiguas, así como importantes nuevos grupos de inmigrantes, tanto trabajadores europeos como solicitantes de asilo.

El enfoque exclusivo en una "clase trabajadora blanca" descontenta es particularmente cierto en la cobertura de los medios y los debates políticos sobre el Brexit. dice el informe, que también analiza las desigualdades raciales en los pueblos y ciudades del norte relacionadas con la educación, propiedad de la vivienda y empleo en el sector público.

Frente a las narrativas nacionales hostiles sobre la limitación de la inmigración y el rechazo del multiculturalismo, el informe dice, es vital desarrollar un nuevo, narrativa inclusiva de una clase trabajadora multiétnica, y abordar las desigualdades que afectan a todas las personas de la clase trabajadora independientemente de su origen étnico, en el norte como en otros lugares.

Dra. Roxana Barbulescu, quien lidera el proyecto de la Comisión sobre la Diversidad en el Norte con el profesor Adrian Favell, dijo:

"Las desigualdades raciales son una característica de la Gran Bretaña moderna, pero son más profundas en el norte de Inglaterra, en ciudades y lugares más pequeños.

"Sin embargo, el norte no es un área monolítica y hay una variación notable entre ciudades y pueblos.

"Los planes futuros para la regeneración de las ciudades y pueblos del norte deben reflejar y atender a su población racialmente diversa"

"El gobierno ha dado un paso en la dirección correcta con la introducción de una Auditoría Nacional de Disparidad Racial, pero esto debería ir seguido de inversiones en las áreas con las mayores desigualdades para cumplir con los compromisos que se están tomando en virtud de la Ley de Igualdad y deben articularse dentro de una agenda política más amplia como la Estrategia Industrial ".

Coautor Omar Khan, Director de Runnymede Trust, dijo:"Este informe destaca que muchos pueblos y ciudades del norte de Inglaterra son étnica y racialmente diversos.

"Las desigualdades raciales que experimentan los grupos y personas de las BME, por ejemplo en educación y empleo, deben abordarse como parte de cualquier agenda de crecimiento económico nacional o regional, incluidos los propuestos por los alcaldes.

"El informe también enfatiza que las minorías étnicas han sido parte de las comunidades de la clase trabajadora en el Norte desde la migración de la posguerra y no deben ser olvidadas o ignoradas en la cobertura política y mediática actual de las 'comunidades de la clase trabajadora" ".