Comprender la relación entre la religión y la toma de decisiones éticas es importante para las organizaciones con diversas fuerzas laborales. Si bien hay una investigación considerable desde una perspectiva cristiana, no ocurre lo mismo con las tradiciones islámicas, dice el Ph.D. de la Universidad de Massey. graduado Rahizah Sulaiman.

El Dr. Sulaiman investigó la toma de decisiones éticas de los empleados musulmanes en Malasia y descubrió que existen similitudes y diferencias en los valores del personal musulmán y cristiano.

"Gran parte de la investigación y los marcos conceptuales en torno a la toma de decisiones éticas provienen de las tradiciones judeocristianas, así que quería probar qué tan bien se aplicaban al Islam, " ella dice.

"Hay muchos valores que comparten las diferentes religiones, incluyendo ser honesto en su trato diario con los demás. Pero la perspectiva de la vida y por tanto la actitud hacia el trabajo, puede ser diferente para los musulmanes porque el trabajo se considera una forma de adoración ".

Entender a los empleados musulmanes

La Dra. Sulaiman dice que su tesis tiene implicaciones comerciales para las organizaciones con personal musulmán, ya que mostró una relación positiva entre las creencias religiosas y el comportamiento ético.

"La religión es parte de la vida de muchas personas y descuidar su papel en la vida organizacional crea una imagen incompleta, ", dice." La conexión entre el nivel de práctica y creencia religiosa y el comportamiento ético es la conciencia de la persona.

"Por lo tanto, una buena comprensión del Islam y lo que prescribe es importante, y revisar e impulsar este conocimiento en el lugar de trabajo puede fomentar la toma de decisiones éticas ".

El Dr. Sulaiman dice que los recordatorios simples también pueden ser efectivos, incluyendo símbolos religiosos o citas en el lugar de trabajo, u organizando oraciones congregacionales y la ruptura de ayunos.

Aprendizajes para Nueva Zelanda

Ella reconoce que los lugares de trabajo de Nueva Zelanda, donde los trabajadores musulmanes son minoría, son diferentes a los de Malasia, donde se llevó a cabo su recopilación de datos.

"La creencia en Dios es el primero de los cinco principios nacionales en Malasia y la religión juega un papel destacado en la sociedad, ", dice." El Islam es practicado por más de la mitad de la población allí, mientras que el entorno externo, desde los feriados nacionales hasta el poder judicial, se inclina más hacia las interpretaciones islámicas ".

Nueva Zelanda es una sociedad completamente diferente y los musulmanes en Nueva Zelanda también provienen de orígenes y países muy diversos. ella dice, por lo que es difícil hacer comparaciones directas entre los dos países.

"Pero la idea subyacente de mi investigación es la importancia de la emoción. Cuando se trata de la toma de decisiones éticas, la religión afecta la emoción, en lugar de cognición. La conciencia, o el sentimiento de culpa anticipado por las consecuencias, es lo que modifica el comportamiento ".