Las presidentas tienen menos poder para dar forma a las políticas y están sujetas a estándares más altos en áreas clave de políticas que los presidentes hombres. según un estudio dirigido por un investigador de ciencias políticas del estado de Georgia.

"De media, las mujeres líderes asumen el cargo con menos apoyo que los líderes masculinos y su apoyo se erosiona más rápidamente, "dijo Ryan E. Carlin, profesor asociado de ciencias políticas y autor principal del estudio, que examinó datos de 18 democracias de América Latina y Asia oriental. "Es más, el público retira enérgicamente el apoyo de las mujeres líderes a raíz de fallas políticas en materia de seguridad física y corrupción pública.

"Medimos la popularidad pública y las percepciones de los presidentes tanto hombres como mujeres en todos estos países, ", dijo." Las presidentas demostraron ser menos populares y fueron juzgadas con más dureza que sus homólogos masculinos, en parte, debido a los estereotipos de género de larga data que prevalecían en todas las culturas ".

El liderazgo político efectivo generalmente se asocia con agresividad, ambición, energía, autosuficiencia, autoconfianza:rasgos típicamente asociados con los hombres, Dijo Carlin.

"La mayoría de la gente asocia a las mujeres con rasgos comunes como el afecto, compasión, amabilidad, amabilidad y amabilidad, ", dijo." Estos estereotipos de género están muy extendidos y son duraderos y crean la percepción de que las mujeres presidentas carecen de las cualidades de liderazgo necesarias ".

Los estereotipos de género también alimentan un escepticismo adicional hacia las presidentas, creando un doble rasero por el cual las mujeres están sujetas a un escrutinio más detenido y demandas más estrictas que sus colegas masculinos.

"Las mujeres líderes deben superar a los hombres para ser consideradas igualmente competentes, "Carlin dijo." El éxito de las mujeres en los roles gerenciales se atribuye más a menudo a la suerte o al esfuerzo que a la capacidad. Sin embargo, sus fracasos tienden a atribuirse a la falta de capacidad. Para los hombres, la lógica se invierte. Cuando los hombres triunfan se atribuye a su capacidad, pero cuando fallan se atribuye a la mala suerte o la falta de esfuerzo ".

Carlin y sus colaboradores de la investigación examinaron datos trimestrales y anuales de 1992 a 2016 de empresas encuestadoras públicas y privadas para cada país del estudio:Argentina, Bolivia Brasil, Chile, Costa Rica, Colombia, la República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, las Filipinas, Corea del Sur, Uruguay y Venezuela. Los países fueron seleccionados en parte por su sistema de presidencialismo, en el que el poder ejecutivo está separado del legislativo, y los presidentes son elegidos por el público. Muchos países que han tenido mujeres primera ministra o jefa de estado, como el Reino Unido y las naciones escandinavas, no fueron parte del estudio.

El artículo, "Sexo y popularidad de los presidentes:líneas de base, Dinámica y desempeño de políticas, "es publicado por el Revista Británica de Ciencias Políticas .