La gente de la clase trabajadora siempre ha tenido muchas menos probabilidades de encontrar trabajo en industrias creativas como la actuación y la realización de películas. y no hubo una edad de oro de la meritocracia sin clases, dice un nuevo estudio.

Tres investigadores utilizaron datos extraídos de los registros del censo de 1971 para desafiar la idea común de que es más difícil ahora que en el pasado para la gente de clase trabajadora conseguir trabajos creativos.

Descubrieron que las personas cuyos padres habían tenido las ocupaciones más privilegiadas, como los doctores, abogados y alta dirección, tenían cuatro veces más probabilidades de trabajar como actores, músicos artistas creadores de programas y en otros roles creativos que los de la clase trabajadora. Esta disparidad no cambió significativamente a lo largo del período estudiado, desde 1981 hasta 2011.

Los datos de empleo muestran que la proporción de personas con antecedentes de clase trabajadora en trabajos creativos fue mayor en el pasado. Pero esto se debió a que había más gente de clase trabajadora en la década de 1980 y no a que les fuera más fácil encontrar trabajos creativos.

Los investigadores son el Dr. Orian Brook y el Dr. Dave O'Brien, de la Universidad de Edimburgo, y el Dr. Mark Taylor, Universidad de Sheffield.

El Dr. Brook dijo en la conferencia anual de la Asociación Británica de Sociología en Glasgow hoy [jueves 25 de abril de 2019] que "las personas de origen de la clase trabajadora tienen una probabilidad dramáticamente menor de trabajar en trabajos creativos que las de la clase privilegiada, pero esto no ha cambiado con el tiempo . "

Había un sentimiento generalizado de que ahora era más difícil que antes para la gente de clase trabajadora meterse en la actuación, con actores como Ian McKellen, Julie Walters, Christopher Eccleston y David Morrissey expresando preocupación.

"Pero nuestra investigación muestra que las ocupaciones creativas siempre se han caracterizado por sobrerrepresentaciones de personas de orígenes sociales privilegiados, con poca evidencia de una meritocracia sin clases ".

El Dr. Brook dijo que entre las personas mayores que trabajan en trabajos creativos, los nacidos en la década de 1950, El 16% pertenecía a la clase trabajadora y el 12% al más alto nivel directivo y profesional. Entre los más jóvenes estudiados, los nacidos en los 80, las cifras fueron 8% y 25% respectivamente.

"Estos cambios demuestran por qué los trabajadores creativos centrales ahora en sus cincuenta años ven con razón a los que ahora ingresan a las ocupaciones como mucho más privilegiados que su grupo de pares de la misma edad, "dijo el Dr. Brook.

"Cuando ingresaron a trabajos creativos, muchos más de sus colegas provenían de la clase trabajadora que los jóvenes que ven ingresando al trabajo creativo ahora. Pero esto refleja cambios más amplios en la sociedad".

Los cambios reflejaron cambios en la fuerza laboral en su conjunto a lo largo del tiempo, y no lo fueron porque aquellos con antecedentes de clase trabajadora encontraran más difícil ahora que antes conseguir un trabajo creativo; sus posibilidades eran las mismas hoy que antes.

"No hay evidencia de que este sea un fenómeno nuevo, y no hubo una época dorada de acceso sin clases al empleo creativo, ", dijo el Dr. Brook." Hemos demostrado que el trabajo cultural, para la población nacida en la década de 1950 y después, siempre ha sido socialmente exclusivo ".

La educación podría reducir, pero no terminar, la disparidad:un graduado cuyos padres estaban en la clase gerencial y profesional más alta tenía casi el doble de probabilidades de obtener un trabajo creativo que un graduado de origen de clase trabajadora.

• Los investigadores compararon a personas de la categoría socioeconómica más alta, definida como "ocupaciones profesionales y de gestión superior", con aquellas cuyos padres trabajaron en ocupaciones semirutinarias u ocupaciones rutinarias. Utilizaron el Estudio Longitudinal de la ONS, que se basó en datos del censo nacional. Para más detalles del proyecto, ver:createlondon.org/event/panic-paper/