Cuando se trata de encontrar su lugar en el mercado laboral, los hombres sin educación universitaria en los Estados Unidos enfrentan una compleja serie de fuerzas que incluyen salarios decrecientes y menos trabajos estables.

Todos menos el 2,8 por ciento de los hombres en la edad laboral principal de 25 a 54 estaban participando en la fuerza laboral en 1960. En 2015, casi el 12 por ciento de los hombres no participaron. Eso es un retiro de aproximadamente 5.5 millones de hombres de la fuerza laboral. La mayoría de estos hombres carecen de educación universitaria.

Mientras que la fracción de hombres contados como desempleados, es decir, actualmente no trabaja pero busca trabajo; ha disminuido durante la última década, la fracción de la población activa en conjunto ha aumentado. Estas tendencias se pueden ver en las estadísticas de los hombres nativos de todos los grupos raciales y étnicos.

En un artículo que se publicará próximamente en Revista de perspectivas económicas , Investigadores de la Universidad de Michigan Ariel Binder, un estudiante de doctorado en economía, y John Bound, un profesor de economía, argumentan que muchas de las explicaciones que otros han sugerido para esta tendencia no se sostienen para una inspección de cerca.

Las explicaciones que se centran en la disminución de la demanda de hombres sin educación universitaria en el mercado laboral pueden explicar el estancamiento de los salarios, pero no puede arrojar luz sobre por qué cada vez menos hombres parecen estar dispuestos a buscar trabajo con salarios que no son muy diferentes a los que se pagaban en la década de 1960. Y los cambios en la disponibilidad de los beneficios del Seguro por Discapacidad del Seguro Social que ocurrieron a fines de la década de 1980 no tienen un impacto en los hombres que ingresan a los 20 y 30 años en la actualidad.

Binder y Bound señalan explicaciones que van más allá de simples historias de oferta y demanda. Uno se enfoca en los roles que juega la dificultad de mantener un trabajo gratificante en áreas en declive y la renuencia de las personas a migrar a áreas económicamente más prósperas.

Otra explicación enfatiza un "circuito de retroalimentación" entre la disminución de las perspectivas de empleo y la disminución de las perspectivas de matrimonio. Si bien la mayoría de los hombres en la década de 1960 entraron en arreglos matrimoniales basados ​​en el trabajo del esposo y la esposa en el cuidado del hogar, La estructura familiar es bastante diferente hoy.

La fracción de hombres sin educación universitaria que actualmente están casados ​​se ha desplomado entre 30 y 40 puntos porcentuales desde la década de 1960. Al mismo tiempo, las mujeres se han vuelto más autosuficientes económicamente. Estas fuerzas del mercado laboral y matrimonial interactúan entre sí, crear un entorno en el que los hombres sin educación universitaria ya no encuentren el mantenimiento de un trabajo estable como una empresa tan atractiva como antes.

"Todos estos factores han convergido para reducir el empleo estable, hacer que los hombres afectados participen esporádicamente en el mercado laboral y dependan principalmente de los miembros de la familia para el apoyo a los ingresos, " ellos escribieron.