Aproximadamente medio millón de estadounidenses aproximadamente la población de Miami, actualmente describen su género como no binario, ni hombre ni mujer, y nuestro marco regulatorio debe hacer un mejor trabajo para incluirlos, dice Jessica Clarke, profesor asistente de derecho en la Facultad de Derecho de Vanderbilt. En un artículo publicado recientemente en Harvard Law Review, "Ellos, Ellos y los suyos, "Clarke propone un conjunto de herramientas legales para quienes buscan reformas que protejan los derechos de las personas no binarias.

"Mi enfoque de esto no es decir, 'Vamos a prohibir el género, ' o, 'Deberíamos darles a todos un nuevo conjunto de categorías para elegir y construir leyes y políticas en torno a esas categorías, '”, Dijo Clarke.“ Creo que debemos mirar cada contexto en el que la ley usa categorías de sexo o género y preguntarnos:¿Cuáles son los intereses a los que sirven estas categorías? Cuales son las alternativas? ¿Cuáles serían las consecuencias de buscar esas alternativas? ¿Y cuál sería la mejor para este o aquel contexto? "

Clarke escribe que no existe una solución única que funcione en todos los casos, pero que la ley de derechos civiles ofrece una serie de opciones:reconocimiento de tercer género, neutralidad sexual e integración reflexiva en un sistema binario cuando las alternativas no son factibles.

Reconocimiento de tercer género

El reconocimiento del tercer género significa dejar espacio para que los individuos no binarios se identifiquen oficialmente como algo distinto a hombres o mujeres. Licencias de conducir y otros documentos de identificación. por ejemplo, fácilmente podría acomodar una categoría no binaria. Si el objetivo es validar la identidad de género de una persona, esta no es una solución perfecta, Clarke dice:ya que no reconoce la diversidad de géneros no binarios., Sin embargo, dice que sería un buen primer paso hacia un sistema más inclusivo.

Neutralidad sexual

La neutralidad sexual es la práctica de eliminar el sexo o la identificación de género por completo en contextos donde no importa. Por ejemplo, Clarke afirma que no hay ninguna razón pragmática para designar los baños para una sola persona por género. Dijo que si bien el género sigue siendo una parte muy importante de la identidad de la mayoría de las personas, deberíamos estar dispuestos a reconsiderar si clasificar a las personas por sexo o género es absolutamente necesario para el resultado que estamos tratando de lograr con una regla o regulación.

Integración cuidadosa en sistemas binarios

La integración cuidadosa significa construir adaptaciones para individuos no binarios en entornos binarios segregados por sexo. Por ejemplo, porque todavía no existe una masa crítica de apoyo a los deportes desagregados por sexo, la solución puede ser incluir a los atletas no binarios dentro del sistema binario preexistente de acuerdo con las reglas que se aplican a otros atletas transgénero.

Clarke continúa describiendo con más detalle cómo estas diversas estrategias podrían usarse en entornos comunes, incluyendo escuelas, equipos deportivos, lugares de trabajo, baños, e instalaciones sanitarias.

Al final del día, Clarke dice:Sus objetivos con este proyecto son alentar a los académicos y a los responsables de la formulación de políticas a analizar detenidamente el papel regulador que desempeñan el sexo y el género en la ley y la sociedad. y proponer soluciones sobre cómo ajustar nuestro enfoque a contextos que ocurren comúnmente para hacerlos más inclusivos.

"Quiero que las personas se tomen en serio lo que dicen las personas no binarias sobre sus identidades de género y se pregunten:'¿Por qué no podemos respetar a las personas no binarias como respetamos a hombres y mujeres?' ", Dijo Clarke." El proyecto de incluir a personas no binarias puede resultar en cambios legales y sociales que beneficien a todos. Incluso si la gente no está de acuerdo con las identidades de género no binarias por razones ideológicas, pueden descubrir que hay razones pragmáticas para incluir a personas no binarias en la ley y en nuestras vidas ".