Probablemente hayas oído hablar de manos calientes o rachas calientes (períodos de éxitos repetidos) en los deportes, mercados financieros y juegos de azar. Pero, ¿existen buenas rachas en las carreras creativas individuales?

Un equipo de investigadores, incluidos dos de la Facultad de Ciencias de la Información y Tecnología de Penn State, examinó las obras de casi 30, 000 científicos, artistas y directores de cine para saber si las obras de alto impacto en esos campos llegaron en rachas.

Según Lu Liu, estudiante de doctorado en la Facultad de IST y miembro del equipo de investigación, encontraron un patrón universal.

"Alrededor del 90 por ciento de los profesionales de esas industrias tienen al menos una mano caliente, y algunos tienen dos o incluso tres, " ella dijo.

El papel del equipo, "Buenas rachas artísticas, cultural, y carreras científicas, "apareció recientemente en Naturaleza .

Liu dice que hay dos escuelas de pensamiento anteriores con respecto a las rachas calientes en las carreras individuales. Según el "efecto Mateo, "cuanto más famoso te vuelves, es más probable que tenga éxito más adelante, lo que apoya la existencia de una buena racha. La otra escuela de pensamiento, la regla del impacto aleatorio, implica que el éxito de una carrera es principalmente aleatorio y está impulsado principalmente por los niveles de productividad.

"Nuestros hallazgos brindan un punto de vista diferente con respecto a las carreras individuales, ", dijo Liu." Encontramos un período en el que un individuo se desempeña mejor que su carrera normal, y que el momento de una buena racha es aleatorio ".

Ella añadió, "A diferencia de la percepción [en la literatura sobre innovación] de que el rendimiento máximo se produce entre los 30 y los 40 años de un individuo, Nuestros resultados sugieren que las personas tienen las mismas posibilidades de desempeñarse mejor incluso al final de sus carreras ".

Los investigadores también querían saber si las personas eran más productivas durante sus períodos de racha caliente, que duran un promedio de cuatro a cinco años. Inesperadamente, no eran.

"Los individuos no muestran cambios detectables en la productividad durante las rachas calientes, a pesar de que sus resultados en este período son significativamente mejores que la mediana, sugiriendo que hay un cambio endógeno en la creatividad individual cuando ocurre la racha caliente, "escribió el equipo en su periódico.

A través de su investigación, el equipo analizó los datos que recopilaron de diversas fuentes. Examinaron los artículos científicos más citados de Web of Science y Google Scholar, precios de subasta para artistas, y clasificaciones de Internet Movie Database (IMDB) para medir la popularidad de las películas y sus directores. Luego, reconstruyeron una trayectoria profesional para cada individuo basándose en esos datos.

"La pregunta comienza observando la regla de impacto aleatorio, ", dijo Liu." Partimos de eso para analizar si se aplica a diferentes dominios. Para nuestra sorpresa, encontramos algo más interesante ".

Explicó que cuando los investigadores observaron el trabajo de mayor impacto de un científico a través de sus artículos más citados, su momento fue aleatorio, así como el momento del segundo trabajo más citado. Pero al observar el momento relativo de estas obras de mayor impacto, los investigadores encontraron que están correlacionados.

"Así es como encontramos un período de buena racha, ", dijo Liu. Luego analizamos [este hallazgo] en otros dominios creativos, como artistas y directores de cine, para ver si hay patrones similares en estas carreras ".

Liu dijo que hay muchos casos en los que las obras más famosas de un individuo vienen en secuencia. Ella citó a Peter Jackson, director de la serie de películas "El Señor de los Anillos"; Vincent Van Gogh, cuyas pinturas más famosas se completaron al final de su carrera; y Albert Einstein, cuyos cuatro artículos publicados en su "año milagroso" de 1905 contribuyeron significativamente a la fundación de la física moderna.

"[Una buena racha] no solo les importa a estas personas, ", dijo Liu." También es importante para la sociedad ".

Liu dijo que esto podría ayudar a comprender el proceso innovador, y tienen el potencial de descubrir y cultivar individuos durante una racha caliente.

Como la investigación muestra que, de hecho, existen buenas rachas en las carreras creativas, los investigadores esperan aplicar los métodos de investigación a más dominios, incluyendo músicos, inventores y empresarios.

"Sabemos que estos dominios tienen diferentes naturalezas, "Dijo Liu." Por ejemplo, los científicos colaboran entre sí y los artistas trabajan solos. Si podemos encontrar los factores desencadenantes y los impulsores detrás del patrón universal, eso sería mucho más interesante ".