Según el censo de EE. UU., Los millennials representaron más del 25 por ciento de la población en 2015, sin embargo, es posible que este segmento importante de la población activa no esté preparado para la jubilación. En un nuevo estudio, Investigadores de la Universidad de Missouri encontraron que solo el 37.2 por ciento de los millennials que trabajan tienen cuentas de jubilación, demostrando la necesidad de una mayor educación financiera para la jubilación. Este estudio es uno de los primeros en examinar el estado de los ahorros para la jubilación de los millennials.

"Si bien se podría suponer que los millennials tienen mucho tiempo para ahorrar para la jubilación, tienen que asumir más responsabilidad que sus padres y abuelos para hacerlo, "dijo Rui Yao, profesor asociado de planificación financiera personal. "En comparación con las generaciones anteriores, Los millennials tienen menos probabilidades de tener una pensión proporcionada por el empleador o planes de jubilación de beneficios definidos. Adicionalmente, hay una mayor incertidumbre sobre el Seguro Social, y es probable que los millennials vivan más ".

Yao y Guopeng Chen, un candidato a doctorado en planificación financiera personal, utilizó la encuesta más reciente de 2013 sobre las finanzas del consumidor, una encuesta patrocinada por el Sistema de la Reserva Federal, para determinar los comportamientos ahorradores de los millennials. El equipo de investigación estaba interesado en los comportamientos de ahorro de los millennials con al menos un año de empleo, haciéndolos elegibles para contribuir a un plan de contribución definida.

Yao y Chen identificaron las siguientes tendencias en los comportamientos de ahorro para la jubilación entre los millennials:

• Solo el 37,2 por ciento de los encuestados tenía una cuenta de jubilación.
• Comparando encuestados con los mismos ingresos y riqueza, los saldos de las cuentas de jubilación fueron un 52,9 por ciento más bajos para los encuestados negros que para los encuestados blancos.
• Los titulares de títulos avanzados tenían más probabilidades de tener una cuenta de jubilación en comparación con aquellos con un diploma de escuela secundaria o menos; sin embargo, los titulares de títulos avanzados ahorraron una cantidad menor.
• Entre los autónomos, sólo el 17,6 por ciento tenía una cuenta de jubilación de algún tipo.
• Los investigadores controlaron la riqueza y la deuda mientras analizaban los comportamientos de ahorro. La investigación futura de Yao intentará determinar por qué algunos millennials, por ejemplo, encuestados negros, tenían menos en sus cuentas de jubilación que sus pares y en qué tipos de cuentas se guarda su patrimonio.

"Los resultados sugieren que la educación financiera sobre el ahorro para la jubilación es absolutamente necesaria, "Dijo Yao.

"Con el declive de los planes de beneficios definidos, Los millennials necesitan saber mucho más sobre inversiones para la jubilación que sus padres o abuelos. La preparación adecuada para la jubilación requiere ahorros estratégicos y disciplinados. Dado que las cuentas de jubilación requieren que la cantidad se capitalice, abrir una cuenta de jubilación al principio de la carrera es el mejor primer paso para ahorrar eficazmente para la jubilación ".

"Comportamiento de ahorro para la jubilación de los millennials:titularidad de la cuenta y saldo, "fue publicado en el Revista de investigación en ciencias de la familia y el consumidor .