La ciencia de la sostenibilidad se centra en formas de satisfacer las necesidades del presente sin poner en peligro el futuro. Es un área de investigación profunda y compleja que abarca muchos sistemas, del medio ambiente a la economía, y se basa en las fortalezas de un espectro de disciplinas que se encuentran en la intersección de la naturaleza y la cultura.

"No hay forma de que un solo campo pueda aspirar a abordar o tener los conocimientos necesarios para comprender esos sistemas, "dice Christopher Boone, Decano de la Escuela de Sostenibilidad de la Universidad Estatal de Arizona.

En el diario Ciencia de la sostenibilidad , Boone y otros líderes de organizaciones de sostenibilidad, incluidas instituciones académicas y organizaciones internacionales sin fines de lucro, informan sobre lecciones valiosas que han extraído de sus propias experiencias sobre liderazgo exitoso.

El trabajo describe los caminos hacia el éxito para las organizaciones del mañana y destaca cinco áreas que pueden contribuir al éxito, incluidos los recursos intelectuales, políticas institucionales, seguridad financiera, un espacio físico, y juntas directivas. Juntos, los autores proponen, Estos recursos pueden formar una base para que los investigadores interdisciplinarios y transdisciplinarios identifiquen soluciones a problemas complejos. El nuevo trabajo también incluye orientación sobre la formación de asociaciones en roles de liderazgo; la importancia de la cultura compartida; y comunicarse con audiencias de diversos orígenes.

Es el último producto de una colaboración internacional que comenzó hace unos años en SESYNC, el Centro Nacional de Síntesis Socioambiental, donde Jennifer Dunne, Vicepresidente de Ciencia de SFI, está en el Consejo Asesor Externo. Después de esa reunión inicial, Dunne invitó a algunos de los participantes a SFI a profundizar en sus experiencias liderando diversas organizaciones.

SFI no es una organización de sostenibilidad per se, Dunne dice:pero alberga a muchos investigadores, incluida ella, cuyos intereses se superponen con cuestiones de sostenibilidad. "SFI es el lugar perfecto para celebrar una reunión tan centrada y desarrollar ideas, " ella dice.

Esa reunión llevó a este documento y a otro, publicado el año pasado, y fue parte de un esfuerzo más amplio para generar nuevas asociaciones internacionales entre organizaciones que continúan reuniéndose y encontrando soluciones a los desafíos emergentes de la sostenibilidad. Iain Gordon de la Universidad Nacional de Australia dice que al compartir tanto los triunfos como las dificultades, el colectivo pudo identificar las señas de identidad del éxito.

Fomentar la comunicación abierta y mantener un clima cultural abierto a nuevas ideas y soluciones. los investigadores informan, puede dar lugar a soluciones creativas. Y las organizaciones que se centran en la sostenibilidad necesitan líderes que no solo puedan reunir a investigadores de disciplinas dispares, sino que también cultiven una cultura de mentalidad abierta y flexibilidad. los autores señalan.

Gordon dice que espera que los líderes del mañana puedan beneficiarse de los conocimientos del grupo mientras trabajan hacia un futuro más sostenible.

"Queremos desarrollar la capacidad entre los líderes jóvenes y aspirantes para asegurarnos de que tengan las habilidades y capacidades para liderar organizaciones como las que hemos dirigido, " él dice, "y guiarlos mejor que nosotros".