La pandemia de COVID-19 ha provocado trastornos económicos y desempleo sin precedentes en todo el mundo. y puede ser un desafío para los consejeros profesionales determinar cuál es la mejor manera de brindar un asesoramiento profesional eficaz a las personas desempleadas en el mundo posterior al COVID-19. En un artículo publicado en el Revista de asesoramiento laboral , los expertos sugieren aplicar un modelo holístico de orientación profesional que aborde las necesidades multifacéticas de los desempleados de larga duración.

El modelo se desarrolló para abordar problemas similares que ocurrieron en Grecia después de la crisis financiera de 2008.

Los autores señalan que los consejeros profesionales deben trabajar en varios niveles:con individuos, con empleadores, con los responsables de la formulación de políticas, y dentro del contexto social más amplio, para proporcionar un asesoramiento profesional eficaz.

"Aún está por verse el impacto total de la crisis pandémica en el mundo del trabajo. No obstante, es seguro que la orientación profesional tendrá que abordar el fuerte aumento del desempleo, y un enfoque holístico es esencial, "dijo el autor principal Nikos Drosos, Doctor., profesor asistente en la Universidad Europea de Chipre. "Como vimos en la reciente crisis financiera en Grecia, trabajar solo con los clientes no es suficiente, y tenemos que hacer intervenciones multinivel y multifacéticas ".