Algunas de las posibles ventajas de la experiencia de los jóvenes en la sala de juntas incluyen:
* Nuevas perspectivas: Los miembros más jóvenes de la junta pueden aportar nuevas ideas y perspectivas, lo que puede ayudar a evitar que la junta se quede estancada.
* Conocimiento tecnológico: Los miembros más jóvenes de la junta directiva pueden estar más familiarizados con la tecnología que los miembros mayores, lo que puede ser útil para las empresas que intentan mantenerse a la vanguardia.
* Energía y entusiasmo: Los miembros más jóvenes de la junta pueden ser más enérgicos y entusiastas que los miembros mayores, lo que puede ayudar a crear un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
* Diversos orígenes: Los miembros más jóvenes de la junta pueden tener orígenes más diversos que los miembros mayores, lo que puede ayudar a garantizar que la junta tenga una amplia gama de perspectivas.
Algunas de las posibles ventajas de una experiencia experimentada en la sala de juntas incluyen:
* Sabiduría y experiencia: Los miembros de la junta directiva de mayor edad normalmente han tenido más tiempo para acumular sabiduría y experiencia, lo que puede ser valioso para las empresas que enfrentan desafíos complejos.
* Redes establecidas: Los miembros de la junta directiva de mayor edad pueden haber establecido redes de contactos que pueden resultar útiles para la empresa.
* Fuertes habilidades de liderazgo: Los miembros de la junta directiva de mayor edad pueden haber desarrollado sólidas habilidades de liderazgo a lo largo de sus carreras, lo que puede ser útil para guiar a la empresa en tiempos difíciles.
* Conocimiento institucional: Los miembros de la junta directiva de mayor edad pueden tener conocimientos institucionales de la empresa que pueden resultar útiles para la toma de decisiones.
En última instancia, la mejor combinación de experiencia para una junta en particular dependerá de las necesidades y circunstancias específicas de la empresa. Algunas empresas pueden beneficiarse de tener una combinación de miembros de la junta directiva jóvenes y mayores, mientras que otras pueden estar mejor preparadas para tener una junta directiva compuesta principalmente por jóvenes o mayores.
