El estudio, realizado por la Universidad de Westminster, encuestó a 1.000 periodistas en el Reino Unido y Alemania. Encontró que el 82% de los periodistas del Reino Unido utilizaban las redes sociales para trabajar, en comparación con el 68% de los periodistas alemanes. Sin embargo, sólo el 37% de los periodistas británicos eran miembros de un sindicato, en comparación con el 72% de los periodistas alemanes.

El estudio también encontró que los periodistas británicos eran más propensos a informar que se sentían presionados por sus empleadores que los periodistas alemanes. El 58% de los periodistas del Reino Unido dijeron que se sentían presionados a producir más contenido del que podían manejar, en comparación con el 38% de los periodistas alemanes.

Los investigadores dijeron que las diferencias entre los periodistas del Reino Unido y Alemania podrían deberse a una serie de factores, incluidos los diferentes sistemas de medios de los dos países. El Reino Unido tiene un mercado de medios más competitivo que Alemania, lo que puede hacer que los periodistas sientan más presión para producir más contenido. Además, el Reino Unido tiene una tradición sindical más débil que Alemania, lo que también puede contribuir a las tasas más bajas de afiliación sindical entre los periodistas del Reino Unido.

Los hallazgos del estudio tienen implicaciones para el futuro del periodismo en el Reino Unido. El uso cada vez mayor de las redes sociales por parte de los periodistas puede estar provocando una disminución en la calidad del periodismo, ya que los periodistas pueden centrarse más en producir contenido que atraiga a sus seguidores de las redes sociales que en producir informes precisos y profundos. Además, las bajas tasas de afiliación sindical entre los periodistas del Reino Unido pueden hacer que les resulte más difícil resistir las presiones de sus empleadores para producir más contenido.

A continuación se presenta un resumen de los hallazgos clave:

* Los periodistas británicos tienen más probabilidades que sus homólogos alemanes de utilizar las redes sociales, pero es menos probable que sean miembros de un sindicato.

* Es más probable que los periodistas británicos informen que se sienten presionados por sus empleadores que los periodistas alemanes.

* Las diferencias entre los periodistas del Reino Unido y Alemania podrían deberse a una serie de factores, incluidos los diferentes sistemas de medios de los dos países.