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    Un nuevo estudio encuentra diferencias raciales y étnicas en la percepción y el uso de las leyes de bandera roja

    Crédito:Pixabay/CC0 Dominio público

    Una nueva investigación del Programa de Investigación de Prevención de la Violencia de UC Davis encuentra diferencias raciales y étnicas en cómo se perciben y utilizan las órdenes de protección contra riesgos extremos (ERPO) en California. El estudio, publicado en Medicina Preventiva , encontró que los californianos negros percibían las ERPO como menos apropiadas y estaban menos dispuestas a pedirle a un juez que aprobara una. Los californianos negros también tenían menos probabilidades de tener representación legal en una audiencia de ERPO.

    Las ERPO, también conocidas como leyes de "bandera roja", son un tipo de orden de restricción civil. Impiden temporalmente que las personas con alto riesgo de hacerse daño a sí mismos o a otros tengan acceso a las armas de fuego. En California, las ERPO se conocen como órdenes de restricción de violencia armada (GVRO).

    Investigaciones anteriores sugieren que las ERPO pueden prevenir daños relacionados con armas de fuego, pero se desconoce en gran medida su impacto en la equidad racial y étnica. El estudio proporciona la primera evaluación empírica de las posibles fuentes de inequidad racial y étnica en las percepciones y el uso de ERPO. También ofrece varias recomendaciones para promover la equidad racial y étnica.

    "La mayoría de las personas que participaron en la encuesta del estudio, incluidas la mayoría de todos los grupos raciales y étnicos, pensaron que las ERPO eran al menos algunas veces apropiadas. Y la mayoría estaba dispuesta a pedir personalmente a un juez una ERPO para un miembro de la familia", dijo Julia Schleimer. , coautor principal y analista de datos de investigación en el Departamento de Medicina de Emergencia de UC Davis Health.

    El estudio examinó datos de encuestas y registros judiciales

    Para examinar las posibles desigualdades por raza y etnia, los investigadores utilizaron dos fuentes de datos complementarias:una encuesta de 2020 de adultos de California y documentos judiciales de ERPO durante los primeros tres años después de que la ley GVRO de California entró en vigencia (2016 a 2018).

    La encuesta fue completada por 2.870 participantes. El tamaño de la muestra se ponderó para que fuera estadísticamente representativo de la población adulta de California. La mayoría de los participantes de la encuesta nunca habían oído hablar de las ERPO o las leyes de bandera roja.

    Se les preguntó sobre su disposición a solicitar a un juez una ERPO para un familiar ante diferentes escenarios de riesgo. Algunos de los escenarios de riesgo descritos incluyeron un miembro de la familia con demencia, un miembro de la familia que tiene una crisis de salud mental y un miembro de la familia que amenaza con hacerse daño a sí mismo o a otros.

    Los participantes negros eran más propensos a decir que no estaban dispuestos a pedirle a un juez una ERPO en ninguno de los escenarios de riesgo descritos. También era sustancialmente menos probable que dijeran que preferían que la policía solicitara una ERPO en su nombre. Los participantes negros de la encuesta mencionaron la falta de conocimiento y la falta de confianza en que el sistema sea justo como las principales razones para no estar dispuestos a buscar una ERPO.

    Los registros judiciales relacionados con ERPO mostraron:

    • Ningún individuo negro o hispano/latino que estuvo sujeto a una ERPO tuvo familiares o miembros del hogar que enviaron la petición.
    • En comparación con otros grupos raciales/étnicos, las personas negras e hispanas/latinas sujetas a una ERPO fueron arrestadas con mayor frecuencia en el momento en que se entregó la orden. Este hallazgo se explica en parte por la mayor proporción de amenazas relacionadas con agresiones (en comparación con las amenazas autodirigidas) entre estos grupos.
    • Los encuestados negros también fueron los menos propensos a tener acceso documentado a armas de fuego y representación legal en la audiencia de ERPO.

    Veronica Pear, coautora principal del estudio y profesora asistente en el Departamento de Medicina de Emergencia de UC Davis Health, señaló:"Los hallazgos sugieren nuevas direcciones para la investigación, que deberían incluir el compromiso con las comunidades negras e hispanas/latinas afectadas por violencia con armas de fuego. Existe la necesidad de identificar las barreras y los facilitadores del uso de ERPO. La investigación futura también debe buscar comprender la relación entre las ERPO y los arrestos, aclarando qué cargos se presentan simultáneamente con la ERPO y si el servicio de ERPO conduce al arresto o al vicio. viceversa."

    Recomendación para reducir la inequidad

    "Garantizar que las ERPO no reproduzcan las desigualdades raciales y étnicas en los factores de riesgo estructuralmente arraigados de violencia y trauma será fundamental para su eficacia dentro de un ecosistema de seguridad comunitaria más amplio", dijo Nicole Kravitz-Wirtz, autora principal del estudio y profesora asistente de el Programa de Investigación para la Prevención de la Violencia.

    Los investigadores sugieren que la equidad racial y étnica en el uso de ERPO puede mejorarse mediante:

    • reducir las barreras para presentar peticiones
    • incorporar profesionales de intervención que no sean de aplicación de la ley, como especialistas en salud conductual, en el proceso de ERPO
    • brindar asistencia legal a los demandados y peticionarios
    • invertir en la red de seguridad social

    "Las ERPO se muestran prometedoras en la prevención de la violencia con armas de fuego, pero es importante controlar si los beneficios y los daños potenciales de las ERPO se distribuyen equitativamente y modificar la política o su implementación según sea necesario", dijo Schleimer.

    Autores adicionales incluyen A.J. Aubel, S. Buggs, R. Pallin, A.B. Shev, E. Tomsich y G.J. Wintemute del Programa de Investigación de Prevención de la Violencia de UC Davis y C.E. Knoepke de la Facultad de Medicina de la Universidad de Colorado. + Explora más

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