El poder predictivo de un número entero de sentimientos:Reino Unido. (A) Correlaciones no corregidas. (B) Correlaciones corregidas por regresión de efectos fijos. Notas:Estas cifras representan la relación entre el número entero de satisfacción elegido por una persona en el año t y una acción posterior en el año t+1 por parte de la persona. Una especificación "cúbica" aquí denota una regresión en un valor cúbico en el valor entero de satisfacción. Una especificación "no paramétrica" denota una regresión en un conjunto completo de variables ficticias para cada nivel de satisfacción establecido. Crédito:Actas de la Academia Nacional de Ciencias (2022). DOI:10.1073/pnas.2210412119
Un par de investigadores del Centro de Investigación del Bienestar de la Universidad de Oxford informa que las calificaciones numéricas que las personas usan para medir sus sentimientos tienen valor. En su artículo publicado en Proceedings of the National Academy of Sciences , Caspar Kaiser y Andrew Oswald describen su análisis de conjuntos de datos de personas en varios países para comparar cómo calificaron sus sentimientos con las acciones que tomaron.
A la mayoría de los miembros de una sociedad moderna se les pide regularmente que califiquen las cosas numéricamente para que otros puedan tomar conciencia de los factores personales que no son obvios. Se les puede pedir a las personas que califiquen el servicio en un restaurante, por ejemplo, o cuánto dolor experimentan en el consultorio de un médico. Pero debido a que estas calificaciones numéricas tienen un valor tan fugaz, no han sido muy bien estudiadas. En este nuevo esfuerzo, Kaiser y Oswald buscaron averiguar si las calificaciones que dan las personas tienen valor y, de ser así, cuánto.
El trabajo involucró el análisis de información en bases de datos de aproximadamente 700.000 personas que viven en el Reino Unido, Australia y Alemania. Los conjuntos de datos se crearon como parte de estudios a largo plazo destinados a medir la satisfacción con la vida y contenían respuestas a preguntas como qué hacía una persona para ganarse la vida y calificaciones numéricas de satisfacción con cosas como la vida en general, sus relaciones personales y trabajos. A cada uno de los participantes en los estudios a largo plazo se les hicieron las mismas preguntas todos los años durante aproximadamente 30 años.
Los investigadores compararon respuestas numéricas a preguntas de sentimientos sobre cosas con acciones relacionadas. Al hacerlo, encontraron asociaciones. Las personas que dieron números bajos con respecto a la satisfacción laboral tenían más probabilidades de renunciar a su trabajo, por ejemplo. Se encontró que lo mismo era cierto con respecto a la satisfacción de una relación o una situación de vivienda, e incluso la salud:aquellos que calificaron su salud general como más baja tenían más probabilidades de terminar en el hospital.
Los investigadores sugieren que las evaluaciones numéricas dadas por las personas tienen valor y, por lo tanto, deberían ser respetadas por otros, como los especialistas en marketing, los economistas o incluso los socios de las personas que dan las valoraciones.
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