¿Se sentiría deprimido si hubiera llovido durante varios días? La luz del sol afecta nuestro estado de ánimo. El sector médico generalmente cree que el trastorno afectivo estacional (TAE) está relacionado con una duración más corta de la luz solar en otoño e invierno. ya que la luz solar afecta la actividad del cerebro. Un estudio en el que participó un experto en contabilidad de la City University of Hong Kong (CityU) descubrió que si el clima es soleado inmediatamente antes de publicar un pronóstico de ganancias, los gerentes de las empresas tienden a emitir pronósticos más sesgados al alza. Los resultados del estudio proporcionaron información sobre el papel que juegan los estados emocionales transitorios en la configuración del juicio gerencial.

Profesor Chen Yangyang, Jefe interino del Departamento de Contabilidad de CityU, participó en esta interesante investigación. Los hallazgos han sido publicados en la revista académica La revisión contable, titulado "Emociones y juicio gerencial:evidencia de la exposición al sol".

Las emociones afectan las decisiones de las personas

En lugar de tomar decisiones bien pensadas que sirvan a los mejores intereses de la empresa, Las personas, incluidos los gerentes que toman decisiones en las grandes empresas, a veces toman decisiones desconcertantes que se ven afectadas por su estado de ánimo. "Las decisiones que toman los ejecutivos de empresas públicas estadounidenses suelen tener consecuencias para sus empresas y podrían afectar potencialmente la economía. Por lo tanto, Es importante comprender si las emociones transitorias afectan su toma de decisiones y, si es así, en que medida "dijo el profesor Chen.

El profesor Chen señaló además que está bien documentado en la literatura psicológica que la luz del sol afecta las emociones de los seres humanos. "Nos gustaría examinar si ese efecto existe en el proceso de toma de decisiones de los directores ejecutivos, que se consideran comúnmente como individuos sofisticados vitales para el funcionamiento de una empresa, " él explicó.

Para investigar esto, El profesor Chen y el equipo de investigación obtuvieron por primera vez casi 30, 000 conjuntos de datos de pronóstico de ganancias de empresas públicas de EE. UU. De 1994 a 2010. Luego evaluaron la exposición al sol de los gerentes en función de los datos de las cinco estaciones meteorológicas más cercanas dentro de un radio de 50 millas de la sede de esas empresas para ver si el clima era bueno. soleado o nublado alrededor de los días previos a la realización del pronóstico. Finalmente, trataron de averiguar la relación entre la previsión de ganancias hecha por los gerentes y la luz del sol.

Este estudio fue el primer análisis a gran escala sobre las formas matizadas en que las emociones afectan a los altos ejecutivos. Después de analizar los datos, el equipo descubrió que los gerentes tendían a emitir pronósticos con un sesgo más hacia arriba si eran días soleados antes de publicar el pronóstico de ganancias. Y el impacto de la exposición al sol en el sesgo de pronóstico de ganancias aumentó cuando los gerentes tenían menos experiencia y eran menos capaces, o sus empresas operaban en un entorno con información incierta. El equipo dedujo que los días soleados harían que la gente se sintiera bien, lo que llevó a los gerentes a hacer pronósticos más optimistas.

El efecto de imprimación solar

Es más, sus datos implicaban que los gerentes se volverían menos susceptibles al efecto de cebado de la luz solar cuando sus pronósticos son más escrutados o cuando tienen incentivos más fuertes para emitir pronósticos precisos.

Hay otro hallazgo interesante en esta investigación. El equipo descubrió que las empresas con gerentes que son más sensibles al efecto de cebado del sol que sus pares tienen un costo de financiamiento más alto. "Los directores ejecutivos propensos al efecto de cebado solar transmiten información sesgada al mercado de capitales, lo que dificulta que los inversores tomen decisiones de inversión en la empresa. Esto aumenta el riesgo de información firme y eleva los costos de financiamiento de esa empresa, "explicó el profesor Chen.

Además, El equipo descubrió que los directores ejecutivos que eran más sensibles al efecto de cebado de la luz solar "pagarían el precio" en el desarrollo de su carrera. Experimentaron una tenencia más corta, salario más bajo, menor poder, y se desempeñará como director ejecutivo en menos empresas.

"En esta investigación, hemos examinado el papel y las consecuencias económicas de las emociones en la formación del juicio de los ejecutivos corporativos. Al desarrollar estructuras de gobierno corporativo, Es posible que los reguladores y los consejos de administración deban considerar que las emociones influyen en los gerentes a la hora de revelar información sobre la empresa. Nuestra investigación también alertó a los inversionistas para que tuvieran en cuenta el estado de ánimo probable de los gerentes al interpretar sus divulgaciones públicas. "concluyó el profesor Chen.